1. يمكن نشر معلومات التوظيف وفقًا لاحتياجات الشركة، وإجراء فحص المواهب وإدارتها؛
2. يمكن للمستخدمين العثور بسرعة على الوظائف التي تلبي شروطهم من خلال البحث عن الكلمات الرئيسية وتصفيتها؛
3. إنشاء سير ذاتية شخصية وفي الوقت نفسه، يمكن للشركات أيضًا تصفح السير الذاتية للباحثين عن عمل وفحصها وإدارتها عند التوظيف.
1. دمج وظيفة الدردشة عبر الإنترنت لتسهيل التواصل في الوقت المناسب بين الباحثين عن عمل والقائمين بالتوظيف وتعزيز التواصل بين الطرفين.
2. وظيفة التذكير المدمجة دون الاتصال بالإنترنت، يمكن للمستخدمين تلقي معلومات التوظيف وتعليقات الشركة دون اتصال بالإنترنت؛
3. جمع بيانات التوظيف يمكن للشركات فهم عملية التوظيف وتأثيراتها من خلال تحليل البيانات وضبط استراتيجيات التوظيف في الوقت المناسب.
1. يغطي معلومات التوظيف المخزنة في جميع أنحاء البلاد ويوفر طرقًا متعددة لمساعدة الباحثين عن عمل والشركات في العثور على المعلومات المقابلة؛
2. لديها وظائف تذكير ودردشة عبر الإنترنت في وضع عدم الاتصال لتسهيل الاتصال الفوري بين الباحثين عن عمل والشركات وتقصير وقت نقل المعلومات؛
3. بناءً على سجل بحث المستخدم وسجل التصفح والمعلومات الأخرى، يوصي بالمعلومات المتعلقة باهتماماته، وتحسين مطابقة المعلومات.
1. توفير قناة فعالة وسريعة ومنخفضة التكلفة لتوظيف المواهب والبحث عن عمل للمتاجر والباحثين عن عمل؛
2. بعد إدخال الطلب، تحتاج الشركات إلى التسجيل وملء المعلومات ذات الصلة؛
3. بعد التسجيل الناجح، يمكن للشركة نشر معلومات التوظيف، مثل المسمى الوظيفي وعدد الأشخاص المطلوبين والراتب وغيرها من المعلومات.