يهدف تطبيق Guangbenhui Trade Union إلى إنشاء منصة عمل وتعلم واتصالات مريحة وفعالة لموظفي Guangqi Honda، وتحسين كفاءة عمل الموظفين وسعادتهم، وتوفير مجموعة متنوعة من موارد التدريب والتعلم حتى يتمكن الموظفون من الحصول على المزيد من الفوائد في العمل. الكثير من النمو والمكاسب.
1. توفير المزايا النقابية المختلفة، بما في ذلك السفر والأنشطة المجتمعية والترفيه والترفيه والرعاية الصحية وما إلى ذلك؛
2. يمكن للموظفين تصفح تفاصيل جميع أنشطة الرعاية الاجتماعية على المنصة والتسجيل للمشاركة؛
3. توفير مجموعة متنوعة من مصادر التدريب والتعلم، ويمكن للموظفين تعلم دورات متنوعة مجانًا على هذه المنصة.
1. بما في ذلك المعرفة الصناعية، والمهارات المهنية، والمهارات الناعمة، وما إلى ذلك، والحصول على الشهادات المقابلة؛
2. يمكن للموظفين شراء العديد من منتجات الرعاية الاجتماعية والهدايا عبر الإنترنت، مثل هدايا الأعياد، والأجهزة المنزلية، والأثاث، وما إلى ذلك؛
3. توفير وظائف الاتصال لجميع الموظفين حيث يمكن للموظفين التواصل مع زملائهم في مختلف الإدارات في أي وقت وفي أي مكان ومشاركة رؤى وخبرات العمل.
1. يمكن استخدامه أيضًا لإدارة المعلومات الشخصية للموظفين، بما في ذلك المعلومات الشخصية الأساسية وخبرة العمل والرواتب والمزايا وما إلى ذلك؛
2. يمكن للموظفين تحديث المعلومات والاستعلام عنها على المنصة في أي وقت لتحسين كفاءة إدارة المعلومات الشخصية؛
3. تزويد موظفي جي أيه سي هوندا بخدمات عمل ودراسة وحياتية أكثر ملاءمة وكفاءة وأكثر ثراءً.
1. يمكن للموظفين فهم المزايا النقابية والاستمتاع بها بسهولة أكبر، مما يحسن شعورهم بالانتماء والسعادة؛
2. الاستفادة الكاملة من موارد التدريب والتعلم الغنية لتحسين مهاراتك المهنية وجودتها بشكل مستمر، وتعزيز قدرتك على العمل والقدرة التنافسية؛
3. لا يمكنها تحسين الجودة الشاملة وكفاءة العمل لموظفي الشركة بشكل فعال فحسب، بل يمكنها أيضًا تعزيز القدرة التنافسية الشاملة للشركة وصورة العلامة التجارية.