1. هنا، يمكن للموظفين التحقق من تقدم العمل وتلقي تعيينات المهام في أي وقت لتحقيق التعليقات والتعاون في الوقت المناسب؛
2. يحقق مجموعة متنوعة من وظائف المكتب الذكية، مثل التحديد الذكي للمعلومات، والتوليد التلقائي للمستندات، والموافقة التلقائية على التطبيقات، وما إلى ذلك؛
3. إن أسلوب العمل الذكي يقلل بشكل كبير من عبء عمل الموظفين ويحسن كفاءة العمل في المؤسسة.
1. يوفر وظائف مكتبية متنقلة، مما يسمح للموظفين بإكمال المهام المختلفة بمجرد نقرة على هواتفهم المحمولة؛
2. سواء كنت في الحافلة أو في المقهى أو في المنزل، يمكنك التحقق من تقدم عملك وتلقي المهام في أي وقت؛
3. لديهم ثلاثة مستويات من السلطة الإدارية، وهي المسؤول المتميز ومدير القسم والموظف العادي.
1. يعمل نموذج السلطة الإدارية ثلاثي المستويات هذا على تبسيط الإدارة الداخلية للمؤسسة إلى حد كبير ويجعل التعاون بين المؤسسة أكثر كفاءة؛
2. إنها قابلة للتطوير والتخصيص بشكل كبير، ويمكن تخصيص وظائف مختلفة وفقًا للاحتياجات المحددة للمؤسسة؛
3. وفقًا لخصائص الصناعة واحتياجات العمل للمؤسسة، تتم إضافة وظائف إدارة المؤسسة المختلفة مثل إدارة العملاء وإدارة المبيعات والموارد البشرية.
1. تم اعتماد تدابير أمنية متعددة لتحقيق حماية أمن البيانات من منصة النظام وإدخال البيانات وتشفير البيانات والجوانب الأخرى؛
2. يمكن للشركات استخدامه بثقة لتجنب الخسائر الاقتصادية الناجمة عن المشكلات الأمنية مثل تسرب البيانات؛
3. إنها منصة مكتبية ذكية مع وظائف إدارة رقمية شاملة وطرق عمل ذكية.