1. إنجاز عمليات مثل إدخال معلومات ملف الموظف وتخزينها والاستعلام عنها وتعديلها وحذفها لتسهيل إدارة شؤون الموظفين بالشركة؛
2. يغطي إدخال وحساب أجور الموظفين والمكافآت والمزايا والضمان الاجتماعي وغيرها من معلومات الرواتب لتحسين كفاءة إدارة الشركة ورضا الموظفين؛
3. بما في ذلك إدارة عملية تعيين الموظفين وتسويتهم ونقلهم واستقالةهم وتتبعهم، وتوفير وظائف التذكير مثل إشعارات البريد الإلكتروني.
1. دعم وظائف إدارة حضور الموظفين مثل التثقيب وطلب الإجازة وإلغاء الإجازة؛
2. كما أن لديها إحصائيات الحضور التفصيلية ووظائف التحليل لمساعدة الشركات على فهم حالة حضور الموظفين.
3. توفير وظائف تقييم أداء الموظفين وإدارتهم، والقدرة على مراقبة أداء الموظفين، وإكمال الأهداف، وما إلى ذلك.
1. توفير إدارة وتتبع تدريب موظفي المؤسسة، وإدخال وجمع الإحصائيات وتحليل خطط تدريب الموظفين وحالة التدريب؛
2. بناء منصة اجتماعية لموظفي الشركة لتحقيق التفاعل والتواصل المعلوماتي بين الموظفين، وكذلك تسهيل إدارة الشركة لمعلومات الموظفين؛
3. كما يوفر بعض وظائف مساعد العمل الأخرى، مثل تسجيل الوصول، والجدول الزمني، وخطة العمل، وعملية الموافقة، وما إلى ذلك.
1. قم بإعداد خطة العمل والجدول الزمني الخاص بك، واختر عملية الموافقة المناسبة لإكمال مهام العمل ذات الصلة؛
2. استنادًا إلى تصميم الهاتف المحمول، يمكن للمستخدمين إدارة عملهم وموظفي العمل في أي وقت وفي أي مكان؛
3. يدعم وظائف موسعة متعددة مثل استيراد البيانات وتصديرها، وتكامل تطبيقات الطرف الثالث، وضمان أمن المعلومات.