1. يمكن للموظفين تسجيل الدخول بعد التسجيل للاستعلام عن المعلومات الشخصية عبر الإنترنت، بما في ذلك رقم الوظيفة والاسم والمنصب؛
2. يمكن للموظفين عرض إشعارات الشركة الداخلية والاجتماعات والإعلانات الأخرى عبر الإنترنت؛
3. تقديم طلبات الموافقة مثل سداد الأموال، والإجازة، والإجازة مدفوعة الأجر، والصيانة الدورية وتقييم الأداء لتحسين الكفاءة.
1. يقدم مجموعة متنوعة من خدمات الرعاية الاجتماعية، بما في ذلك الخصومات المتنوعة، والكوبونات، وشهادات هدايا عيد الميلاد، وما إلى ذلك؛
2. التحقق من سجلات إصلاح المركبات وسجلات الصيانة عبر الإنترنت، وتحديد المواعيد وحجز خدمات الصيانة عبر الإنترنت؛
3. مجموعة متنوعة من موارد التعلم والتدريب، مثل التعلم عبر الفيديو عبر الإنترنت، وتعلم المستندات عبر الإنترنت، وما إلى ذلك.
1. تعزيز رفاهية الموظفين، وتحسين كفاءة العمل، وتعميق شعور الموظفين بالهوية والانتماء للشركة؛
2. دعم الموظفين لتقديم طلبات الإجازة واستبدال البطاقة وغيرها من الأمور إلكترونيًا. وفي الوقت نفسه، يمكن للتطبيق أيضًا أتمتة الحضور وتسجيل الوقت؛
3. وظائف متعددة مثل خصومات المزايا، والإعلانات والإشعارات، والمعلومات الإخبارية تمكن الموظفين من مواكبة أحدث التطورات في Great Wall Motor Group.
1. منصة خدمات شاملة تدمج وظائف متعددة وتهدف إلى تزويد الموظفين بخدمات أكثر ملاءمة وأسرع وأكثر ذكاءً؛
2. كما أنه يدمج مجتمع الموظفين والتدريب عبر الإنترنت وإدارة المعلومات الشخصية وغيرها من الخدمات لتلبية الاحتياجات المتنوعة للموظفين.
3. تقديم خدمات أكثر إنسانية ومخصصة لموظفي Great Wall Motor Group من خلال الوسائل الرقمية، مما يزيد من تحسين كفاءة عمل الموظفين ونوعية حياتهم.