يعد تطبيق Dynamic Staff Platform بمثابة نظام أدوات لإدارة موظفي المؤسسة، حيث يوفر خدمات إدارة موظفين شاملة ومحسنة وذكية، بما في ذلك إدارة معلومات الموظفين، وإدارة الحضور، وإدارة الرواتب، وإدارة التدريب، وإدارة التوظيف، وإدارة الرعاية الاجتماعية، وما إلى ذلك. مجموعة من الإدارة وظائف.
1. يمكنها تحقيق وظائف مثل إدخال معلومات الموظف، والتعديل، والاستعلام، والإحصائيات؛
2. بما في ذلك المعلومات الأساسية للموظفين، والتعليم، والمسمى الوظيفي، ومدة الخدمة، والوضع العائلي، وجهات الاتصال في حالات الطوارئ، وما إلى ذلك؛
3. إدارة معلومات الموظف بسهولة من خلال المنصة، وفي نفس الوقت القدرة على مراقبة التغييرات في معلومات الموظف في الوقت الفعلي.
1. الإدارة في الوقت الفعلي لحضور الموظفين، بما في ذلك الحضور وطلب الإجازة والعمل الإضافي والمغادرة المبكرة والتأخر وما إلى ذلك؛
2. سيتم ربط بيانات حضور الموظفين تلقائيًا مع نظام محاسبة الرواتب، مما يلغي الخطوات الشاقة لحساب بيانات الحضور يدويًا.
3. يمكن أيضًا إدخال بيانات الحضور وتعديلها والاستعلام عنها وإحصائها وما إلى ذلك، مما يحسن كفاءة الإدارة.
1. يشمل الراتب الأساسي، وراتب الأداء، وراتب العمل الإضافي، وخصم الحضور، وصندوق ادخار الضمان الاجتماعي، والمصاريف الأخرى.
2. يمكن للمديرين إجراء حساب الرواتب ودفعها بسهولة، ويمكن للموظفين أيضًا التحقق من تفاصيل رواتبهم في الوقت المناسب؛
3. يمكن إدارة تدريب موظفي الشركات، بما في ذلك خطط التدريب والدورات التدريبية وتقييم التدريب وغيرها من العمليات.
1. يمكن للمنصة أيضًا تذكير الموظفين تلقائيًا بوقت التدريب ومكانه، وتقييم مستويات ما بعد التدريب للموظفين؛
2. بما في ذلك عمليات مثل إدارة مجموعة المواهب، وصياغة خطة التوظيف، واختيار قناة التوظيف، وفحص السيرة الذاتية، وتقييم المقابلة، وما إلى ذلك؛
3. يمكن للمنصة أيضًا أن تزود الشركات بخطط توظيف معقولة وتوصيات بشأن المواهب من خلال تحليل وضع التوظيف في الشركة.