توظيف شركة زيلي

ميزات البرمجيات

1. لديها مخزون ضخم من المواهب مع احتياطيات عالمية من المواهب، تغطي معلومات المواهب في مختلف المجالات؛

2. تدعم المنصة إعلانات الوظائف وأهم التوصيات، ومطابقة الوظائف الأكثر قيمة بأنماط دقيقة لزيادة التعرض الوظيفي للشركة.

3. حل سلسلة من المشاكل التي تواجهها المؤسسات في التوظيف، مثل احتياطيات المواهب، وخطط التوظيف، وتتبع المتقدمين، وما إلى ذلك.

وظيفة البرمجيات

1. تستخدم المنصة تقنية الذكاء الاصطناعي لتحسين قائمة التوصيات وتعديلها ديناميكيًا؛

2. مطابقة المرشحين الأكثر ملاءمة في الوقت الفعلي، مما يؤدي إلى تحسين معدل مطابقة الوظائف بشكل كبير؛

3. يمكن استخدام الوسائل التقنية مثل مطابقة الوظائف لمساعدة الشركات في فحص المرشحين بدقة وسرعة.

مزايا البرمجيات

1. يمكن أن يوفر للمؤسسات توصيات وظيفية أكثر دقة ومطابقة دقيقة للمواهب، مما يحسن بشكل كبير معدل المطابقة؛

2. يمكن لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي مطابقة الشركات والمرشحين بذكاء، مما يحسن بشكل كبير من دقة المطابقة؛

3. من خلال اعتماد نموذج خدمة مبتكر، فإن الخدمات الخاصة مثل المستشارين الحصريين وفحص السيرة الذاتية المتوافقة مع البشر توفر للمؤسسات خدمات أكثر مراعاة.

مراجعة البرامج

1. لا تقوم المنصة بمطابقة الشركات والمرشحين في التوظيف فحسب، بل توفر أيضًا حلولاً شاملة لإدارة المواهب في الشركات؛

2. تتمتع المنصة بموارد مواهب غنية، ومعدل مطابقة مرتفع، وجودة خدمة جيدة، وتشغيل بسيط، ومطابقة عالية بين المناصب والمواهب الموصى بها؛

3. باعتبارها منصة تركز على توظيف المواهب المتطورة، فإنها تتميز بخصائص دعم البيانات القوي، والذكاء التكنولوجي، وابتكار الخدمات.