1. هناك أنواع عديدة من أسئلة الاختبار، بما في ذلك أسئلة الاختيار الواحد، والاختيار من متعدد، وأسئلة الحكم، وملء الفراغات، والأسئلة ذات الإجابة القصيرة والمقالية؛
2. التحليل التفصيلي والإجابات يمكن للمرشحين تعميق فهمهم وإتقانهم لنقاط المعرفة من خلال دراسة أسئلة الاختبار هذه.
3. يمكن إجراء التقييم والاقتراحات الذكية بناءً على حالة التعلم للمرشح وإتقان نقطة المعرفة.
1. يحتوي على وظيفة إعادة ذكية للأسئلة الخاطئة ووظيفة تدريب للأسئلة الحقيقية للسنوات السابقة، ويمكن أن تساعد هذه الوظائف المرشحين على مراجعة إنجازاتهم التعليمية وتعزيزها.
2. معلومات الامتحان الغنية ووظائف المناقشة عبر الإنترنت، والتي من خلالها يمكن للمرشحين تبادل خبرات التعلم وحل المشكلات مع المرشحين الآخرين؛
3. يتم إنشاء التصنيفات المقابلة وفقًا لصعوبة الأسئلة ونقاط المعرفة، ويمكن للمستخدمين اختيار طريقة الممارسة المناسبة وفقًا لحالتهم الفعلية.
1. يتضمن أيضًا أسئلة اختبار حقيقية من الديوان الوطني للإحصاء ووزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ووزارة التجارة والإدارات الأخرى، بالإضافة إلى أسئلة اختبار من المدارس المرموقة؛
2. سيقوم النظام تلقائيًا بجمع البيانات حول أسئلة اختبار المستخدمين، وتحديد الأسئلة التي يميل المستخدمون إلى الخطأ فيها بذكاء وتلخيصها في كتب أسئلة خاطئة؛
3. تشبه صعوبة ونسبة الأسئلة المحاكاة تلك الموجودة في الاختبار الحقيقي، مما يساعد المستخدمين على تحسين قدرتهم على إجراء الاختبار وسرعة الإجابة.
1. تقديم أسئلة تدريب عالية الجودة، بما في ذلك أسئلة الامتحانات الحقيقية على مر السنين والأسئلة المكتوبة بعناية من قبل المؤسسات والمعلمين المتميزين؛
2. وفقًا لحالة حل المشكلات لدى المستخدم، يتم جمع الأخطاء المتكررة وتنظيمها تلقائيًا في كتاب الأخطاء، وهو مناسب للمستخدمين لعرضها ومراجعتها في أي وقت؛
3. قم بإعداد خطة التعلم، وسيقوم النظام تلقائيًا بتذكير المستخدمين بتعلم المحتوى المقابل وفقًا للخطة، مما سيساعد على تحسين كفاءة التعلم.