تطبيق التعرف على المهارات عبارة عن منصة لخدمات التدريب على المهارات مقدمة خصيصًا للمؤسسات، وهو يوفر دعمًا شاملاً للمؤسسات لتحسين مهارات موظفيها وجودتهم من خلال التخصيص الشخصي والتعلم التفاعلي والتحليل والتقييم في الوقت الفعلي app إنها أداة مهمة لتحسين الكفاءة التنظيمية للمؤسسات وجودة الموظفين.
1. تخصيص خطط التدريب الشخصية وفقًا لاحتياجات الموظفين وقدراتهم لتحسين فعالية التدريب.
2. استخدام أساليب التعلم التفاعلية لمساعدة الموظفين على فهم محتوى التدريب بشكل أفضل؛
3. تحليل حالة تعلم الموظفين في الوقت الفعلي، وتقديم تعليقات وتقييمات فورية، ومساعدة الموظفين على تحسين أنفسهم.
1. تزويد الموظفين بمجموعة متنوعة من الدورات التدريبية، بما في ذلك التدريب على المهارات والتدريب التكنولوجي وأنواع التدريب الأخرى.
2. توفير وظائف إدارة تعلم الموظفين، بما في ذلك إدارة تقدم التعلم، وإدارة الشهادات، وما إلى ذلك؛
3. تقديم خدمات تحليل البيانات للمؤسسات ومراقبة تقدم تعلم الموظفين وتقديم تقارير التحليل.
1. تقديم خطط تدريب شخصية وتوفير تدريب مستهدف لمختلف الموظفين؛
2. عملية تعلم الموظف ليست بسيطة وفعالة فحسب، بل إنها أيضًا مثيرة جدًا للاهتمام؛
3. مساعدة الموظفين على إتقان المحتوى التعليمي في الوقت المناسب وتحسين مهاراتهم وجودتهم.
1. إنها أداة أساسية لإدارة التدريب في الشركات، مما يسهل تعلم الموظفين؛
2. جميع الوظائف عملية للغاية وتعمل بشكل فعال على تحسين كفاءة وجودة إدارة التدريب؛
3. يساعد المؤسسات على تحسين الكفاءة التنظيمية ويوفر دعم البيانات للمؤسسات لاتخاذ القرارات.