البرنامج الصغير لتوظيف الوظائف 4.1.9 البرنامج الصغير كود المصدر/برنامج المواهب الصغير للتوظيف برنامج صغير لتوظيف العمالة

الوظائف التي تم تطويرها حاليًا

1. منصة توظيف متعددة المدن

2. قسم الوظائف

3. قسم المواهب

4. معرض الوظائف (دعم الشركات للتسجيل إلكترونيا للمشاركة في معرض الوظائف)

5. معلومات مكان العمل

6. تسجيل الدخول إلى الشركة (يمكنك تعديل معلومات الشركة ونشر الوظائف والتحقق من السيرة الذاتية والإخطار بالمقابلات على الجهاز المحمول)

7. وظيفة شراء باقة VIP للشركات (مثل البطاقة الشهرية، البطاقة الربع سنوية، البطاقة السنوية)

8. مركز الأعضاء (وظائف مثل إرسال السيرة الذاتية، وجمع المناصب، وملء السيرة الذاتية، وإخطارات المقابلة، وتحديث السيرة الذاتية، وما إلى ذلك على المحطة المتنقلة)

9. رسوم عرض السير الذاتية

10. تتلقى الشركة إخطارات التوظيف

11. تقوم الشركة بشراء عدد مشاهدات السيرة الذاتية (تدعم وظيفة إعطاء الشركة عدد المشاهدات عند التسجيل لأول مرة)

12. وحدة بدوام جزئي

13. العمل حولها

14. الدفع على أساس المنصب

15. مشاركة الملصقات والتوصية بالجوائز والمهام الوظيفية بالمظروف الأحمر

16. تقوم المنصة بإرسال الموظفين إلى الشركات، وتقوم الشركات بدفع الحسومات.

إعادة تحديث إشعار الميزة:

1. التوزيع ثلاثي المستويات متاح عبر الإنترنت، تقدم بطلب للحصول على وسيط لمساعدة المنصة في توظيف الأشخاص والشركات في الحصول على العمولات!

2. أصبح رمز الاستجابة السريعة لوظائف الترويج للشركات متاحًا الآن عبر الإنترنت للمستخدمين الذين يقدمون السير الذاتية عندما تتشارك الشركات المناصب، ويمكنهم الحصول على عدد مرات مشاهدة الوظائف!

3. أصبحت وظيفة التوظيف ذات المظهر الجيد متاحة الآن عبر الإنترنت، مما يوفر للشركات الصور والمواهب وتوظيف الفيديو القصير!

4. أصبحت وظيفة مساعد نشر مجموعة البرامج المصغرة متاحة الآن على الإنترنت، والتي يمكنها مطابقة الوظائف وإرسالها إلى الباحثين عن عمل أو إرسالها إلى مستخدمي البرنامج الصغير بكل الطرق!

5. تقوم المنصة بإرسال موظفين لبدء مهام الشركة بعد الانضمام إلى الشركة، تقوم الشركة بدفع الحسومات للمنصة خلال الوقت المحدد.

6. أصبحت وظائف المظروف الأحمر متاحة الآن على الإنترنت. قم بمشاركة ملصقات الوظائف والتوصية بالسير الذاتية الصالحة للحصول على المكافآت!

تحديثات مهمة لحزمة المؤسسة:

1. قم بإعداد وظائف حزمة المؤسسة (مثل العضوية السنوية، والعضوية ربع السنوية، والعضوية الشهرية، والعضوية العادية) في إدارة الخلفية، بما في ذلك الإعدادات مثل المبلغ والمستوى وعدد الأيام وعدد المناصب المنشورة وعدد مشاهدات السيرة الذاتية وما إلى ذلك .

2. عند إعداد حزمة المؤسسة في الخلفية، تأكد من ضبط مستوى تهيئة المؤسسة لوظيفة التهيئة أثناء تسجيل المؤسسة. ويوصى بتعيين مبلغ مستوى التهيئة على 0

3. إذا كانت الشركة عضوًا عاديًا أو عضوًا منتهي الصلاحية في المنصة، فيمكنها فرض رسوم يومية مباشرة على كل منشور يتم نشره، ويمكن تعيين تسمية موقف الدفع في الخلفية

4. يعمل المستخدمون حاليًا على ضمان مزامنة البيانات العادية. يمكنك اختيار مستوى العضوية في حزمة المؤسسة الخلفية لمزامنة جميع الشركات وانتهاء الصلاحية والكميات.