قال الملك تو، يجب أن تكون لديك علاقة مع المستخدمين. ستصبح أشياء كثيرة سهلة طالما أنك تفعل ذلك لأول مرة، وأعتقد أن الإخوة مشرفي المواقع المتزوجين يفهمون هذا الأمر بشكل أفضل. في المنتدى، طالما أن مستخدم الإنترنت يتحدث لأول مرة، فسيتم كسر حاجز التنبيه مع القليل من التوجيه، وسيصبح مستخدم الإنترنت مستخدمًا نشطًا للمنتدى. اسمحوا لي أن أتحدث عن تجربتي أدناه.
الخطوة الأولى هي نشر منشور لتوجيه عملية التسجيل. يتم بدء هذا المنشور كرئيس أو مشرف متميز. من الأفضل أن يكون لديك صورة رمزية جميلة لهذا المعرف. بالطبع، الأنواع الأخرى من الصور الرمزية الأنثوية الجذابة مقبولة أيضًا . من الأفضل قضاء بعض الوقت في إعداد محتوى المنشور. يتناسب تحريض محتوى المنشور بشكل مباشر مع معدل التحدث. قم بتعديل ملف تسجيل DZ واستبدل عنوان الانتقال بعد التسجيل بعنوان منشور تسجيل الدليل. حسنًا، لقد اكتملت الخطوة الأولى.
ملحوظة: كيفية تعديل الصفحة بعد التسجيل. افتح ملف التسجيل، وابحث عن showmessage('register_succeed', dreferer()); واستبدله بـ showmessage('register_succeed', 'http://العنوان الذي تريد الانتقال إليه'); بحاجة إلى استبدال الفهرس الموجود بالداخل، استبدله بـ (http://العنوان الذي تريد الانتقال إليه) وستكون جاهزًا للبدء. بعد الاختبار، هذه الطريقة ممكنة.
بالطبع، يمكنك أيضًا بدء مهمة مبتدئة.
الحيلة الثانية هي أن أسوأ الأخبار بالنسبة للمشاهير هي عدم وجود أخبار. في الواقع، لدى الجميع الرغبة في أن يتم ملاحظتهم. عندما يتم نشر منشور، يريد صاحب المنشور فقط أن يتم ملاحظة المنشور. بعد تسجيل المبتدئين، ما يتعين علينا القيام به هو الرد على هذا المنشور في أقرب وقت ممكن. كلما زاد عدد الردود، كلما كان ذلك أفضل. إذا لم يكن منتداك يتمتع بشعبية كبيرة وسيكون هناك بشكل عام عدد أقل من المشاركات التي ترحب بالأعضاء الجدد، فسيتعين علينا التعامل مع هذا العمل بأنفسنا. نحن نستخدم سترات مختلفة للترحيب بالأشخاص الجدد. ومع ذلك، يرجى ملاحظة أن السترات المختلفة تتطلب نغمات مختلفة.
فيما يتعلق باستخدام السترات، هناك أيضًا أدوات أفضل يمكن أن يسمح لك مساعد المنتدى باستخدام العشرات من السترات في نفس الوقت. إذا استفدت من الحيلتين المذكورتين أعلاه، فسيزداد عدد المستخدمين النشطين في المنتدى الخاص بك بسرعة النص الأصلي يأتي من مدونة صياد السهول الوسطى http://blog.anyuren.com/ , QQ568467706.