إن مواقع توظيف المواهب هي عبارة عن مواقع مبتذلة. لقد تعرفت على مواقع توظيف المواهب لمدة ثلاث سنوات. وكان أول موقع ويب تجاري قمت بإنشائه في ذلك الوقت هو توظيف المواهب المحلية ، ومواقع الويب التجارية في ذلك الوقت، كانت شفرة المصدر حذرة للغاية. ولإعطاء مثال بسيط، فإن أسماء النطاقات لمعظم مواقع توظيف المواهب ليست أكثر من اختصار المنطقة + HR، أو اختصار المنطقة + JOB الوقت، واللاحقة كانت .net. في الواقع، الآن بعد أن أريد إنشاء موقع ويب، لا علاقة له كثيرًا باسم النطاق، طالما أن المساحة التي اخترتها في ذلك الوقت كانت واضحة لا أعرف ما إذا كان مشرف الموقع قد استخدمها من قبل، ولكن بمجرد حدوث دمار كارثي وتم تدمير الخادم بعد إغلاقه لمدة شهر، كان موقع الويب الخاص بي يتمتع بحركة مرور جيدة من قبل ، لم يكن الأمر جيدًا، الشيء الأكثر أهمية هو أنه بعد إغلاق الشبكة الواضحة، لم يعد يتم العثور على بياناتي، لو تم ترك الموقع حتى الآن، لكان قد بدأ في تحقيق الربح، لا أعتقد ذلك إنه خطأي (بالطبع، ليس هناك الكثير من ifs)، كود المصدر التجاري، اشتريت الكود الأصلي في ذلك الوقت، لتجنب الشك في AD، لن أذكر الاسم، فهو ليس مكلفًا للغاية ، 1000 يوان، كود المصدر التجاري الرسمي، ومع ما بعد البيع والتحديثات، إنه أمر جيد جدًا في هذا العصر، أعتقد أنه أمر جيد تقريبًا.
دعونا نتحدث عن نموذج الربح أولاً، أعتقد أنه طالما كان هناك عنوان IP، فسيكون هناك دائمًا نموذج ربح. الآن، نموذج الربح الرئيسي لمواقع التوظيف هو عضوية الشركات، ولست متأكدًا أو أعرف ما إذا كان هذا النموذج سيعمل أم لا ولكن على الأقل لا يزال بإمكانهم قبوله الآن، فلماذا يمكنهم قبوله لأنهم حريصون على العثور على المواهب التي يحتاجون إليها؟ يجب تعميمها وتقسيمها إلى 369، وما إلى ذلك، دع الشركات المختلفة تجد الحزم التي تناسبها، لأن بعض الشركات الكبيرة ستعتقد أنك تهينها إذا أعطيتها حزمة بقيمة بضع مئات من اليوانات. تعد عضوية الشركات نوعًا من الأعمال التجارية. يجب عليك التفكير مليًا في الأنشطة الأخرى التي تحقق الربح والمستمدة من موقع الويب. إذا قمت بإنشاء علاقة مع الشركة، فهل يمكنك أيضًا أن تكون مسؤولاً عن اللوازم المكتبية الخاصة بهم؟ الترويج لموقع الويب؟ لا يوجد شيء لا يمكنك التفكير فيه ولا شيء لا يمكنك فعله. لا تفكر كثيرًا في المرحلة المبكرة. قم بتقديم خدماتك بشكل جيد، ومن ثم سيظهر نموذج الربح الذي يناسبك بالتأكيد.
دعونا نتحدث عن الترويج عبر موقع الويب والتوظيف عبر الإنترنت، وأعتقد أن الشيء الرئيسي هو إيجاد طرق للترويج عبر الإنترنت. هناك طرق كثيرة للترويج عبر الإنترنت، وسأتحدث أدناه فقط عن طرق الترويج المناسبة لمواقع توظيف المواهب. الأول يتعلق بتعاون القناة مع المنتديات المحلية، إذا كان المنتدى المحلي لديه قدر معين من الزيارات، لكن تجنيدهم لم ينجح، فيمكنك التعاون معهم. المنتدى عبارة عن قناة على موقع الويب الخاص بك، والتوظيف هو قناة من المنتدى، ولكن هناك فرضية في ذلك. لا يمكن أن تكون حركة المرور الخاصة بك مختلفة جدًا. سوف يقبلون هذا النهج المربح للجانبين. جربه بالفعل. نحن نستعد للنوع الأول اختبار يمكنك التواصل مع بعضها البعض. النوع الثاني من شبكة Weifang Talent Network هو مجموعة QQ المحلية للبحث عن الوظائف ولأن هذه هي المجموعات المستهدفة والجودة عالية جدًا، يجب عليك الاستفادة من هذه الموارد المجانية وتوفير بعض المناصب الجيدة لهذه المجموعة كل يوم سأكون ممتنًا لك، ثالثًا، ابحث عن طرق لصيد منافسيك، فلنكتشف ذلك بأنفسنا. هناك الكثير مما أريد قوله عن التوظيف عبر الإنترنت، وآمل أن يقوم الجميع بذلك بطريقة عملية. وسيتم تضمينه بالتأكيد، دعونا لا نذكر الترويج دون الاتصال بالإنترنت في الوقت الحالي، وسأجد الوقت لكتابة مقال منفصل حول الترويج دون الاتصال بالإنترنت لمشاركته معك. كما نرحب بإضافتي على QQ للتواصل على 460721934. تمت المساهمة في هذه المقالة بواسطة مشرف الموقع ( http://www.0536ZP.com )!
المساحة الشخصية للمؤلف im286 هذه المقالة تمثل فقط آراء المؤلف وليس لها أي علاقة بموقف شبكة مشرفي المواقع.