في لعبة Crown of Gods، تظهر أنشطة جديدة ومحتوى جديد في تدفق لا نهاية له، مما يمكن أن يمنح اللاعبين تجربة لعب دائمة وجديدة، وفي الوقت نفسه، سيواجه اللاعبون أيضًا بعض المهام التي لا يعرفون كيفية القيام بها واللعب إنهم لا يفهمون ذلك، فلا تقلق، فهذا الموقع يقدمه للجميع. تعال واكتشف دليل الإستراتيجية الأكثر اكتمالًا للعبة Crown of Gods.
【طريقة التسجيل】
انقر على الرابط، واملأ الاستبيان وأرسله، وسيكون تسجيلك ناجحًا → [انقر للمشاركة]
【عدد المجندين】
من المقدر أنه سيكون هناك حوالي 20 شخصًا (لا توجد قيود على المنصة)؛
ملاحظة: سيرفر بايونير يحتوي على قنوات أندرويد فقط، وتحتاج إلى جهاز أندرويد للمشاركة.
【وقت التوظيف】
من الآن فصاعدا – 8 أبريل 2024
【مسؤوليات الأعضاء】
1. وفقًا للإخطار الرسمي من مجموعة Pioneer Test Group، شارك في كل اختبار واختبار محتوى جديد وتجربة المحتوى الذي لم يتم إصداره رسميًا؛
2. بناءً على الوضع الفعلي أثناء الاختبار، قدم ملاحظات حول المشكلات التي تمت مواجهتها أو الإعدادات والقيم غير المعقولة؛
3. إجراء تجربة متعمقة لمحتوى كل فترة اختبار من منظور اللاعب الموضوعي، وتقديم آراء أو اقتراحات قيمة لمساعدة المسؤول على تحسين المحتوى؛
4. نظرًا لأن المحتوى خلال فترة الاختبار لا يمثل بالضرورة المحتوى النهائي عبر الإنترنت، لتجنب سوء الفهم غير الضروري للاعبين الآخرين، كعضو اختبار رائد، يجب أن يكون لديك وعي معين بالسرية؛
ملاحظة: يمكن وضع علامة على المحتوى والبيانات ولقطات الشاشة وما إلى ذلك التي ينشرها الأعضاء مسبقًا كمصدر لخادم اختبار Pioneer، ويمكن إصدارها والتفاعل معها بعد التأكيد الرسمي.
【مزايا الأعضاء】
1. أن تكون قادرًا على تجربة محتوى الإصدار الجديد أولاً؛
2. بعد كل فترة اختبار، سيتم توزيع كمية معينة من البلورات كهدية شكر بناءً على المشاركة في كل فترة من محتوى الاختبار (سوف تتقلب التفاصيل وفقًا لحالة الاختبار).
[شروط التوظيف]
1. أحب "Crown of the Gods"، ولديهم حساب شخصي متطور للغاية، ولديهم فهم عميق للعبة، ومستعدون للتعاون مع المسؤول للمشاركة في اختبار المحتوى الجديد؛
2. أن تكون قادرًا على اتباع نهج إيجابي تجاه كل اختبار، والمشاركة في مناقشة المشكلات داخل مجموعة الاختبار، وأن يكون لديك وقت فراغ كافٍ للمشاركة في الاختبار؛
3. أن يتمتع بجودة نفسية جيدة وموقف موضوعي تجاه الأمور، ولا يجادل الآخرين، ويكون قادرًا على التواصل بعقلانية عند مواجهة المشكلات.
4. لديك وعي معين بالسرية وتكون قادرًا على القبول والالتزام طوعًا بلوائح الاختبار والإدارة المتعلقة بمجموعة اختبار بايونير؛
5. تعيين الموظفين عبارة عن مجموعة مهتمة باللعبة، وهي متحمسة وطوعية ومجانية، ولا توجد علاقة عمل مع المسؤول، كما أنها لا تمثل مسؤول اللعبة.
