-
ما هو In-House SEO أي أن الشركة تقوم بأعمال SEO داخليًا وهو ما يسمى In-House SEO. إن القدرة على أن تكون مسؤولاً عن تحسين محركات البحث (SEO) داخل الشركة ليس بالأمر السهل، لأنه يجب أن يتمتع بالعديد من الصفات. دعنا نلقي نظرة كثيرًا، هل نقوم بتحسين محركات البحث (SEO) تقنيًا أم تسويقيًا؟ مع التكنولوجيا.
هذا أيضًا سؤال يطرحه العديد من الأشخاص حول مجال تحسين محركات البحث (SEO)، على سبيل المثال، كثيرًا ما يسأل الناس، هل دورة تحسين محركات البحث الخاصة بنا موجهة نحو التسويق أم موجهة نحو التكنولوجيا؟ أغراض التسويق.
نظرًا لأن تحسين محركات البحث (SEO) اليوم يجب أن يشمل "التسويق" و"التكنولوجيا"، فقد يكون له القليل من النكهة "الفنية". في البداية، كان مطلوبًا من مصممي صفحات الويب أن يصبحوا مصممين فنيين لصفحات الويب، ومشرفي المواقع ومهندسي مواقع الويب، وبعد ذلك طُلب من مصممي الويب أن يصبحوا إستراتيجيين للتحسين (SEO Strategists) ليصبحوا إستراتيجيين ويب عضويين شاملين وZMOTers، أي "المخططون الاستراتيجيون للتسويق عبر الإنترنت"... وهذه فرصة وتحدي للعاملين في مجال تحسين محركات البحث (SEO).
يعتقد المؤلف أن شركات اليوم لا تحتاج إلى توظيف مُحسن محركات البحث داخليًا لإنشاء تقارير منتظمة أو رفع التصنيفات، وقد تم ذلك بالفعل بواسطة شخص ما، ولكنها تحتاج إلى مُحسنات محركات بحث داخلية لتكون أكثر تحليلاً وتركيزًا على عائد الاستثمار .
لذلك، يعتقد المؤلف أن تحسين محركات البحث الداخلي يجب أن يتمتع بالخصائص التالية:
(1) يجب أن يكون قائد الفكر
نظرًا لأن الأشخاص الذين يقومون بتحسين محركات البحث يمكنهم رؤية ما يمكن القيام به لمساعدة الشركة، في المواقف المختلفة، قد لا تتم ملاحظة المشكلات التي يفكر فيها الأشخاص الذين يقومون بتحسين محركات البحث من قبل العديد من الأشخاص، لذلك يجب أن يكون لدى الأشخاص الذين يقومون بتحسين محركات البحث القدرة على أن يصبحوا قادة فكر لتوجيه الشركة . يفكر.
(2) يجب أن يكون شخصاً قادراً على التأثير في الآخرين
وبما أن موظفي تحسين محركات البحث (SEO) سوف يلاحظون أشياء كثيرة لا يستطيع الآخرون ملاحظتها، أو يفكرون في مشاكل لم يفكر فيها الآخرون، فيجب عليهم استخدام نتائج هذه الملاحظات والتفكير في التأثير على الآخرين، لذلك يجب أن يكون لدى موظفي تحسين محركات البحث (SEO) القدرة على التأثير على الآخرين.
(3) أن يكون من ذوي القدرة على البيع
لأن الهدف النهائي لتحسين محركات البحث هو زيادة المبيعات، يجب أن يكون لدى موظفي تحسين محركات البحث مفهوم المبيعات في جميع الأوقات خلال العملية بأكملها، والسعي لتحقيق أعلى الأرباح في ظل الظروف الأكثر فعالية من حيث التكلفة، وأثناء عملية تحسين محركات البحث، يجب عليهم الاستمرار في بيع يتم إعطاء هذا المفهوم للمؤسسة، لذا فهي تتمتع بقدرات مبيعات، والتي يمكن أن تجعل عمل تحسين محركات البحث (SEO) أسهل للتقدم.
(4) يجب أن يكون لديه القدرة على التنسيق
على الرغم من أن تحسين محركات البحث (SEO) يتضمن فقط التكنولوجيا والمبيعات، فمن المحتمل أن يشمل المؤسسة بأكملها. بالإضافة إلى التداخل المحتمل بين الإدارات، قد يتضمن أيضًا مواجهة بين مجموعات صغيرة. لذلك، يجب أن يتمتع موظفو تحسين محركات البحث (SEO) بالقدرة على التعامل مع الأشخاص ذوي مهارات التنسيق، وإلا فإن هناك العديد من الاستراتيجيات قد يكون مجرد كلام على ورق ولا يمكن تنفيذه.
(5) أن يكون ذو قدرة تعليمية
نظرًا لأن الترويج لاستراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) يشمل العديد من المستويات المذكورة أعلاه، بالإضافة إلى التنسيق، فمن الضروري أيضًا إخبار الأشخاص على جميع المستويات بالفوائد التي يمكن الحصول عليها، لذلك، من الضروري أن تكون قادرًا على نقل المفهوم لذلك، لا يمكن أن يكون تحسين محركات البحث متحفظًا للغاية ويجب أن تكون قادرًا على تثقيف الآخرين وجعلهم يتقبلون ذلك، بالإضافة إلى أن الكثير من الأشخاص لا يفهمون تحسين محركات البحث، لذلك نحتاج إلى التعليم والتنوير المستمر.
(6) يجب أن يكون شخصًا يتمتع بمهارات تحليلية
لقد قلنا ذلك مرات عديدة، هناك الكثير من المعلومات الفوضوية في عمليات تحسين محركات البحث التي تحتاج إلى التحليل والتفسير. إذا لم تكن لديك القدرة على فهمها بنفسك، فلن تتمكن من فهم الاتجاه الذي تسير فيه يجب أن تستمر الإستراتيجية، ولن تعرف ما إذا كنت تريد الحصول على أعلى الفوائد أم لا.
(7) يجب أن يكون لديه القدرة على إقامة المنطق
يجب تقسيم القدرة على بناء المنطق إلى جانبين: الأول يتعلق بالبرمجة، والآخر يتعلق بمنطق استراتيجية تحسين محركات البحث الشاملة. الأول هو تسهيل تواصل موظفي تحسين محركات البحث مع المبرمجين، والثاني هو تحديد رؤية لاستراتيجية تحسين محركات البحث بأكملها، لأن استراتيجية تحسين محركات البحث ذات المنطق الخاطئ غير مقنعة.
(8) يجب أن يكون الشخص صبوراً
يجب أن يكون هذا أمرًا بديهيًا، لأن معظم الأشخاص على جميع المستويات في معظم الشركات لا يفهمون تحسين محركات البحث، لأن موظفي تحسين محركات البحث يجب أن يتحلوا بالصبر للتواصل والتنسيق.
(9) يجب أن يكون لديه القدرة على دمج الآراء المختلفة
لا توجد استراتيجية مثالية بنسبة 100% لأن العديد من الظروف الفعلية تحتاج إلى التنازل عنها، لذلك، عندما يكون لدى الشركة العديد من الآراء المختلفة، يجب على موظفي تحسين محركات البحث دمج الآراء التي يجب دمجها بين الآراء العديدة، بحيث لا تكون استراتيجية تحسين محركات البحث 100%. الكمال يمكن أن يحقق أكبر قدر من الفائدة.
ينبغي إضافة عنصر واحد تجاهله المؤلف، وهو
(10) يجب أن يكون شخصًا يتمتع بمهارات شبكية متنوعة
يعد تحسين محركات البحث في حد ذاته أمرًا تقنيًا للغاية، إذا لم يكن لديك تقنيات إنترنت متنوعة، فإن تحسين محركات البحث هذا ليس تحسين محركات البحث، ولكنه تسويق عام عبر الإنترنت، ولن تتمكن من الحصول على الفوائد التي يجب أن يحققها تحسين محركات البحث.
بعد قراءة الخصائص العشر المذكورة أعلاه، يجب أن تفهم أن استراتيجية تحسين محركات البحث (SEO) الخاصة بالمؤسسة لا تُترك بالتأكيد لمساعد لإكمالها، ولكنها مرتبطة بعملية المؤسسة بأكملها بالطبع، يشير تحسين محركات البحث (SEO) الذي نشير إليه هنا إلى تحسين محركات البحث (SEO). بالمعنى الواسع، ليس فقط تحسين محركات البحث (SEO) فقط لبناء موقع ويب صديق لمحركات البحث.
يتطلب تحسين محركات البحث الداخلي الشامل هذه الصفات العشر ويتطلب مشاركة فعلية وتفويضًا من الإدارة العليا. إذا تم تعريف تحسين محركات البحث الداخلي على أنه تحسين موقع الويب، فإن الفوائد التي يمكن الحصول عليها ستكون محدودة للغاية.
مؤلف هذا المقال: أنت لست هنا المصدر http://www.comseo.net/szseo/223.html س: 304465896 مرحبا بكم في التواصل
المحرر المسؤول: المساحة الشخصية لـ Chen Long Author حيث لا تتواجد فيها