في الواقع، في Genshin Impact، غالبًا ما نواجه مشكلة تحديد الشخصيات التي يجب رسمها في النصف الأول من Genshin Impact 4.7. في الواقع، لا داعي للقلق، يمكن حل هذه المشكلة بهذه الخطوات الصغيرة القليلة.
الجواب: ينصح بشدة باستخراجها.
اقتراحات الاستخراج:
【كلوريند】
1. في القتال الفعلي، يوصى بتنشيط المهارات القتالية أولاً، وتشغيل وضع الدورية الليلية، ثم تنفيذ 3 هجمات عادية ومهارة قتالية واحدة بالتناوب، وهي عبارة عن انفجار قصير المدى من النوع C.
2. في الإصدار الحالي، يتمتع بتوافق جيد مع نظام التكثيف/التحميل الزائد، ويوصى أيضًا بمطابقة أحرف إخراج متعددة، أو استخدام C مزدوج قصير المدى وتجهيز نائب C للتصوير في الخلفية.
3. هناك العديد من الاختيارات لهذا النوع من الشخصيات، مثل Fischer، Beidou، Nasida، Xiangling، إلخ. الميزة هي أنه سهل التشغيل
4. تتمتع المهارة بالقدرة على استعادة الدم، ومعدل الضربات الحرجة البالغ 20% المرتبط بالموهبة يجعل من السهل على اللاعبين ذوي المستوى المتوسط والمنخفض مطابقة السمات المناسبة.
【الهيسن】
1. حافظ بشكل أساسي على عدد "قطع المرايا" على جسمك من خلال المهارات القتالية أو الهجمات الثقيلة أو الانفجارات، وبالتالي إنتاج المزيد من المراحل وكمية أكبر من ضرر عنصر العشب.
2. لقد كان Alhaysen موجودًا على الإنترنت لمدة عام ونصف بعد اختبار الوقت، ويعتبر سلاحًا عديم الحياة وغير خبير معترف به من قبل فريق القوة. الطريقة الشائعة لتشكيل الفريق هي نظام التكثيف/التكثيف. تشمل المزايا حدًا أدنى أعلى لعدد الأحرف وحقيقة أن 0 life هي شخصية كاملة.
【بينيت، توماس 】
1. على الرغم من أنهم شخصيات مخضرمة، إلا أنك تحتاج فقط إلى فهم مقاعد مصيرهم الأساسية. يحتاج بينيت إلى حياة واحدة؛ ويحتاج توما إلى حياة واحدة واثنتين و4 حياة لتحسين دورة الدرع.
【الجلسات】
1. باعتبارك شخصية إخراج ذات 4 نجوم في المرحلة اللاحقة من Fontaine، فلا داعي للقلق بشأن القيم الرقمية.
2. الآلية الحالية لحياة الصفر متسقة ذاتيًا نسبيًا: يتم استخدام المرحلة الثانية من الشحن لإزالة الجنود المتنوعين، ويتم استخدام إطلاق النار المستمر العنصري كوسيلة متفجرة، ويمكن أن توفر المهارات القتالية أيضًا استعادة الطاقة.
3. بالإشارة إلى Jiaming الأخير، قد يكون الضرر الصحي المرتفع مشابهًا لشخصيات 5 نجوم مع 0 صحة. بالنسبة للاعبين الذين تعادلوا كثيرًا مؤخرًا ويفتقرون إلى التكثيف C، فإن الأمر يستحق التفكير في التدريب.
