حصلت شركة Socium، وهي شركة سنغالية ناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، مؤخرًا على تمويل أولي بقيمة 5 ملايين دولار أمريكي، وسيساعدها هذا التمويل على تعميق تطورها في 21 سوقًا ناطقة بالفرنسية في إفريقيا. بفضل مزاياها الفريدة، تلتزم Socium بأن تصبح رائدة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية في أفريقيا الناطقة بالفرنسية، وتخطط لتزويد المؤسسات المحلية بخدمات فعالة ومريحة من خلال منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية. سيشرح محرر Downcodes بالتفصيل سر نجاح Socium وخطة تطويره المستقبلية.
أكملت شركة Socium، وهي شركة سنغالية ناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، مؤخرًا جولة تمويل أولية بقيمة 5 ملايين دولار أمريكي وتخطط لاستكشاف أسواق 21 دولة ناطقة بالفرنسية في إفريقيا بعمق. وباعتبارها شركة رائدة في المنطقة، تستفيد سوسيوم من مزاياها الفريدة للاستفادة من هذه الفرصة الضخمة في السوق.
قال سامبا لو، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Socium، في مقابلة مع TechCrunch: إن الزراعة العميقة لأفريقيا الناطقة بالفرنسية أمر جذاب للغاية بالنسبة لنا. فهي لا تتمتع بمجتمع اقتصادي موحد وأنظمة تنظيمية مماثلة وعملة موحدة فحسب، بل إن سوق برمجيات الموارد البشرية يتمتع بإمكانات هائلة. ولهذه الأسباب، اخترنا التركيز على السوق الأفريقية الناطقة بالفرنسية.
تم تأسيس Socium في الأصل بواسطة Lo وSerigne Seye في عام 2021 وبدأت كموقع للتوظيف. ومع تطور الأعمال، أصبح لدى العملاء طلبات متزايدة على إدارة الرواتب وإدارة الحضور وإدارة الأداء، مما دفع الفريق إلى البدء في بناء منصة شاملة لإدارة الموارد البشرية في عام 2023، بهدف خدمة البلدان من المغرب إلى الكاميرون إلى الكونغو.
ومن أبرز ما يميز المنصة هو محرك حساب الرواتب الذي تم تطويره خصيصًا للسوق المحلية. وقال لو إن هذا يسمح لشركة Socium بإكمال تخطيط السوق الجديد في غضون أسبوعين، وهو أسرع بكثير من سرعة نشر الحلول الأجنبية المماثلة. تعمل المنصة على تقليل عبء العمل على الموارد البشرية وإدارة الرواتب بشكل كبير من خلال أتمتة المهام الروتينية. وفي الوقت نفسه، يتم استخدام تقنية الذكاء الاصطناعي لتحقيق وظائف مثل مطابقة السيرة الذاتية الذكية وإنشاء الوصف الوظيفي، مما يسمح لمديري الموارد البشرية بالتركيز بشكل أكبر على المهام الأساسية مثل إدارة الفريق والدعم.
وبالنظر إلى المستقبل، تخطط Socium للتواصل مع السلطات الضريبية لتزويد المؤسسات بخدمات حفظ المستندات الضريبية والتنظيمية الآلية. قال لو: جوهرنا هو مساعدة الموارد البشرية على تبسيط العمل اليومي حتى يتمكنوا من التركيز بشكل أكبر على أهم أصول الشركة - المواهب.
بدأ تعاون Lo مع Seye في مدرسة البوليتكنيك. بعد التخرج، عمل لو لفترة وجيزة في علم البيانات قبل الانتقال إلى الخدمات المصرفية الاستثمارية والانضمام إلى الشركة الفرنسية الناشئة Skeat. وقد دفعه التفكير العميق خلال وباء كوفيد-19 إلى اتخاذ قرار بإطلاق مشروع SaaS في أفريقيا.
حاليًا، تخدم Socium أكثر من 100 عميل نشط في 15 دولة، وتغطي 10 صناعات. تمت قيادة هذه الجولة من التمويل من قبل Breega، بمشاركة من Partech وOrange Ventures وChui Ventures ومؤسسات استثمارية أخرى، مع قيام Raisers Partners بدور المستشار المالي.
ومن الجدير بالذكر أن Socium هي واحدة من شركات تكنولوجيا الموارد البشرية الأفريقية القليلة التي حصلت على تمويل مؤخرًا. وفي السابق، أكملت شركة WorkPay الكينية الناشئة أيضًا جولة تمويل من الفئة A بقيمة 5 ملايين دولار بقيادة Visa، ولديها حاليًا أكثر من 1000 عميل في 20 دولة أفريقية.
لقد شكل التمويل الناجح لشركة Socium وتطورها السريع في السوق الأفريقية الناطقة بالفرنسية مثالاً لشركات التكنولوجيا الأفريقية الأخرى ويشير أيضًا إلى الإمكانات الهائلة لسوق تكنولوجيا الموارد البشرية الأفريقية. سيواصل محرر Downcodes الاهتمام بالتطور المستقبلي لـ Socium ويتطلع إلى جلب المزيد من الابتكارات لإدارة الموارد البشرية في أفريقيا.