تكشف أحدث أبحاث الأنثروبور عن الوضع الحالي لتطبيق الذكاء الاصطناعي في مهن مختلفة. استنادًا إلى بيانات الاستخدام لنموذج Claude الخاص بها ، حللت الدراسة معدل الاختراق واستخدام الذكاء الاصطناعي في مختلف الصناعات والمواقف ، مما يوفر دعم بيانات قيمة لنا لفهم تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل. هذه الدراسة ليست تقريرًا فنيًا بسيطًا ، ولكنه مناقشة متعمقة لسيناريوهات التطبيق الفعلية للذكور. دعنا نحفر في تفاصيل هذه الدراسة معًا.
وفقًا للبحث الذي أجرته شركة الذكاء الاصطناعي الإنساني ، فإن حوالي 4 ٪ فقط من المهن تستخدم الذكاء الاصطناعي في وظائفها أكثر من 75 ٪. تستكشف هذه الدراسة استخدام نموذجها Claude ووجدت أن ما يقرب من 36 ٪ من المهن تتضمن استخدام الذكاء الاصطناعي في 25 ٪ على الأقل من مهام العمل. تتوافق هذه النتائج مع التقارير السابقة ، مما يشير إلى أن القليل من الشركات قد تبنت التكنولوجيا بالكامل.
ملاحظات مصدر الصورة: يتم إنشاء الصورة بواسطة الذكاء الاصطناعي ، ومزود الخدمة المعتمد Midjourney
يساعد حوالي 37 ٪ من الممارسين الذين يبحثون عن الذكاء الاصطناعي من هندسة البرمجيات ، وعمل 10 ٪ في وسائل الإعلام ، والفن والتصميم ، و 9 ٪ في صناعة خدمات التعليم والمكتبات. على النقيض من ذلك ، فإن الذكاء الاصطناعي أقل استخدامًا في المهن التي تعتمد في المقام الأول على العمل اليدوي ، مثل النقل والتعامل مع المواد ، والدعم الطبي ، والزراعة ، ومصايد الأسماك والغابات.
تشير الأبحاث إلى أن 57 ٪ من الذكاء الاصطناعى يستخدمون لتعزيز العمل البشري ، ويتم استخدام 43 ٪ في أتمتة العمل. لاكتساب نظرة ثاقبة على تأثير الذكاء الاصطناعي على الاقتصاد ، أطلقت الأنثروبور "المؤشر الاقتصادي الأنثروبري". يعتمد المؤشر على وظائف تحددها مكتب إحصاءات العمل في الولايات المتحدة ويحلل تأثير الذكاء الاصطناعي على وظائف محددة.
على الرغم من أن الذكاء الاصطناعى لم يكن له بعد مجموعة واسعة من التأثير ، إلا أنه قد غير بالفعل الطريقة التي تعمل بها بعض المهن. تشير الدراسة إلى أن حوالي 4 ٪ فقط من المهن تستخدم الذكاء الاصطناعي في 75 ٪ على الأقل من المهام ، مما يشير إلى احتمال استخدام عميق في أدوار معينة ، مثل معلمي اللغة الأجنبية والأدب. بشكل عام ، تُظهر ما يقرب من 36 ٪ من المهن أن الذكاء الاصطناعى يستخدم في 25 ٪ على الأقل من المهام ، مما يشير إلى أن الذكاء الاصطناعى قد بدأ في اختراق عمل عدد كبير من العمال.
تمثل الوظائف المتعلقة بالشبكة والرياضيات أعلى نسبة من الفئة المهنية حيث يتم استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل متكرر ، على الرغم من أن هذه الفئة تمثل حوالي 3.4 ٪ فقط من إجمالي القوى العاملة في الولايات المتحدة. على الرغم من أن مهن الدعم المكتبي والإداري يمثلون 12.2 ٪ من إجمالي القوى العاملة في الولايات المتحدة ، إلا أنها تمثل 7.9 ٪ فقط من استخدام نموذج كلود.
تجدر الإشارة إلى أن استخدام الذكاء الاصطناعى هو الأكثر أهمية في المواقف المتوسطة والعالية الأجر ، وخاصة الوظائف ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات ، في حين انخفض في وظائف عالية الأجر ومنخفض الأجر ، مثل المواقف ذات الأجر العالي مثل الأطباء ومناصب منخفضة الأجر مثل موظفي المطاعم. تُظهر أبحاث الأنثروبور أن تأثير الذكاء الاصطناعي لا يتفق تمامًا مع مستويات الرواتب ، وعلى الرغم من أن بعض التنبؤات اعتقدت أن الذكاء الاصطناعى هو الأكثر شيوعًا في المواقف ذات الأجر المرتفع ، إلا أن البيانات الفعلية تظهر أن الذكاء الاصطناعي يستخدم بشكل متكرر في المواضع المتوسطة والعالية الأجر .
النقاط الرئيسية:
1. 4 ٪ فقط من المهن تعتمد اعتمادًا كبيرًا على الذكاء الاصطناعي في العمل ، وحوالي 36 ٪ يستخدمون الذكاء الاصطناعي لأكثر من 25 ٪ من المهام.
2. الذكاء الاصطناعى هو الأكثر شيوعًا في المواضع المتوسطة والعالية الأجر ، ومعدل استخدام المواقف ذات الأجر المنخفض والمرتفع منخفض نسبيًا.
3. يتم استخدام 57 ٪ من الذكاء الاصطناعى لتعزيز العمل البشري ، ويستخدم 43 ٪ في الأتمتة ، وما زال تأثير الذكاء الاصطناعي يتوسع.
باختصار ، توفر لنا أبحاث الأنثروبور فهمًا واضحًا للوضع الحالي لتطبيق الذكاء الاصطناعي ، كما يشير إلى الاتجاه المحتمل للتطوير في المستقبل وتطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي. على الرغم من أن الأمر سيستغرق بعض الوقت لاستخدام الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع ، إلا أن تغييراتها في الطريقة التي تعمل بها بدأت في الظهور وستستمر في التأثير على مختلف الصناعات والمهن.