هذه المرة قدم المحرر للمستخدمين كيفية تطوير استراتيجيات للموظفين في "عصر التفرد" في عصر التفرد. هذه المشكلة ليست كبيرة ومن السهل حلها في الواقع باتباع ما يلي خطوات بسيطة جدا.
سيقوم موظفو الشركة بالترقية إذا استطاعوا في مرحلة مبكرة، ولا يوجد نقص في المواد اللازمة للترقية. ثم اختر الربح. يختار اللاعبون الذين لديهم الكثير من الوقت توفير الوقت. يختار قسم المواد تقصير إنتاج المواد، ويختار قسم العمليات تقصير وقت التشغيل. في حالات الطوارئ التي نواجهها، لا يحدث فرق كبير أيهما تختار، أرجل البعوض.
توصيات تطوير الموظفين:
قسم اللعبة: ثلاثة أحجار
قسم الأجهزة الذكية: Fei Ge
قسم المنتج: Feng Qingyang (احصل على مخلب القط)، دائرة مربعة يابانية
بعد قراءة دليل كيفية تطوير الموظفين في "عصر التفرد"، أعتقد أن معظم اللاعبين قد فهموا بالفعل الأساليب المحددة لكيفية تطوير الموظفين في "عصر التفرد". يمكن للاعبين جمع الدليل الخاص بكيفية تطوير الموظفين في "عصر التفرد" وكيفية استخدام الدعائم الموجودة في هذه المقالة، حتى يتمكنوا من استخدامها بشكل صحيح عندما يحتاجون إلى استخدامها في عصر التفرد في المستقبل.