يتطلب "Diver Dave" من اللاعبين تعيين موظفين للعملية، ولكن كل موظف لديه مهارات وسمات مختلفة وهو مناسب لمواقع مختلفة. يرجى الاطلاع أدناه على توصيات اللاعب "Nong 1996" للموظفين في المناصب المختلفة في "Diver Dave". آمل أن تتمكن من مساعدة الجميع.
وظيفة السمة
1. الطبخ: من المعروف أن خصائص الطبخ لا تؤثر على سعر الطعام وطعمه ومدحه، بل تؤثر فقط على سرعة الطهي. عندما يكون الموظف مديرًا، يؤثر الطهي على مستوى الأطباق التي يمكن استخدامها وطالما يصل إلى 500 طبق، يمكن فتح أطباق المستوى 9.
ولأن الطعام لم يفت الأوان بعد لتقديمه، لم يفت الأوان بعد لتحضيره، لذا كلما ارتفع مستوى الطهي، كلما كان ذلك أفضل، طالما كان كافيًا.
2. الخدمة: تؤثر على سرعة المشي في غرفة الانتظار بشكل أساسي، كلما زادت السرعة كلما كان ذلك أفضل.
3. التحضير: يؤثر على كمية المكونات التي يتم الحصول عليها عند إيفاد الموظفين، لكنه لا يؤثر على عدد الأطباق الإضافية التي يتم الحصول عليها عند الطهي.
4. السحر: يؤثر على احتمالية حصول الموظفين على مكونات إضافية بالإضافة إلى المكونات المحددة عند إرسالها، ولا يؤثر على الإكراميات المستلمة وعدد العملاء الذين تم جذبهم. في الواقع، إنها عديمة الفائدة حقًا، لكن الشجرة سحرتني، لذلك يمكن القول إنها مفيدة جدًا.
وظيفة المهارة
1. مهارات المطبخ
خبير التعامل مع المكونات＞محترف التعامل مع المكونات＞الطبخ++＞الطبخ+
يمكن أن تحصل معالجة المكونات على أطباق إضافية عند إعداد الأطباق، وهو أمر أكثر فائدة. لا يهم حقًا ما إذا كنت تضيف المزيد إلى الطعام أم لا، طالما أنه كافٍ تقريبًا. يمكن أن نرى من هذا أن ماكي وتوهوكو لا يستطيعان اللعب حقًا، لذا توقفا عن التدرب.
2. مهارات النادل
خبير التنظيف＞تنظيف
يجب أن يكون التنظيف هو أهم شيء في اللعبة بأكملها، ويجب القيام به في المتجر الرئيسي والفروع، لأنه إذا لم تصب الشاي والنبيذ، فسوف ينقصك عشرات الدولارات على الأكثر لا يوجد ما يكفي من التنظيف، وسوف يذهب العملاء في بضع ثوان، وسوف يكون الفرق مئات الدولارات لا تزال هناك فجوات.
كوكتيل = مشروب = خردل > خدمة +
ستعطي هذه الفروع الفنية الأولوية لإرضائهم، وسيحاول المتجر الرئيسي إرضائهم قدر الإمكان.
نصيحة رئيسية: تزيين الكعكة أفضل من لا شيء
3. أخرى
خبير صناعة المشروبات (راؤول) يضيف عشرة دولارات إلى جميع المشروبات، والتي تصبح نافذة المفعول أينما وضعتها. شخصيًا، أعتقد أن هذه هي المهارة الخاصة الوحيدة والفريدة من نوعها في اللعبة بأكملها. على الرغم من أن عشرة يوانات هي مجرد زينة على الكعكة، إلا أنها أفضل من امتلاك سمات طبخ فائضة وتصبح عديمة الفائدة. لهذا السبب يجب أن يكون راؤول هو الاختيار الأول للموظف لمنصب الطاهي.
خبير الإرسال＞علامات كاملة للسحر
هاتان السمتان عبارة عن سمات إرسال، وسيحصل خبير الإرسال على المزيد من المواد التي تريدها، وستمنحك درجة السحر الكاملة المزيد من المواد التي لا تحتاج إليها بالضرورة.
توصيات من الموظفين في كل موقع
1. مدير
مدير الفرع هو الأكثر أهمية من التحليل أعلاه، يمكن أن نرى أن المدير يحتاج إلى طهي ≥500 لفتح جميع الأطباق، وهو مضيعة. إذا لم تقم بالطهي من المستوى 9 وتريد فقط بيع مستوى الطهي 8، فيمكنك خفضه وفقًا لذلك.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمديرين القيام بجميع الأعمال المنزلية باستثناء الكوكتيلات، ويمكن أن نفهم أنه طالما أن أي موظف هو مدير، فسوف يجلب مهاراته الأساسية الخاصة بالمشروبات + الخردل + التنظيف. علاوة على ذلك، إذا كان المدير نفسه يمتلك هذه المهارات، فإنه سيعطي الأولوية لمن لديه، وأولوية من لا يملكها ستكون أقل نسبياً.
باختصار، يتطلب المدير 1. المطبخ ≥ 500، 2. الخدمة على أعلى مستوى ممكن، 3. إما أن يكون لديه مهارات كوكتيل، أو أقل قدر ممكن من المهارات 4. لأنه قد يكون الوقت قد فات لتنظيف الفرع، يجب على المدير المساعدة في التنظيف قدر الإمكان
باختصار، الشخص الذي يستوفي الشروط على أفضل وجه هو ديروي، الذي يمكن القول بأنه المدير المعين الوحيد. بصرف النظر عنه، يتمتع كل من Xingzi وZhandi وXiao Liu بسمات خدمة منخفضة جدًا، لذا لا يستحقون الاختيار؛ يتمتع بيلي وشو بسمات طبخ أسوأ قليلاً، لكنها قد تكون قابلة للإنقاذ وتسمح لي بتطويرها. إضافي.
2. المطبخ
وطالما أن المطبخ يكفي للطهي، فيمكن القول أن عددًا قليلاً من الأشخاص ذوي مهارات الطبخ يكفي. ثم أعط الأولوية للأشخاص ذوي المهارات الخاصة. لذلك راؤول هو الوحيد (خبير المكونات + خبير المشروبات). وتم القضاء على توهوكو وماكي وباي.
الأشخاص الباقون هم جيمس (السيد) > تشارلي (السيد 908) > يونيكورا (السيد 901) > يوسوكي (السيد 850)
بمعنى آخر، يجب اختيار راؤول جيمس، ويمكن لتشارلي يونيكورا يوسوكي اختيار واحد من الثلاثة.
3.الردهة
يجب أن تستوفي الردهة متطلبات التنظيف > الكوكتيل = الشراب > الخردل، ويجب أن تمتلك المهارات الأربع جميعها. عندما يقوم المدير بإغلاق De Rui، نظرًا لأولوية التنظيف العالية + 855 خدمة عالية، فأنا شخصياً لا أعتقد أن هناك أي حاجة لاستبدال طاقم التنظيف. ثم أضف الشراب والخردل.
شجرة المشروبات 932＞ميشيل 752＞مشمش 605
ماسترد رابتور 910> جاندي 579> كارولينا 417
ولأن تكوين المتجر الرئيسي هو مزيج لا يقهر من النينو (986 نظيف + مشروب) ورابتور (910 كوكتيل + خردل)، فإن التكوين الأمثل للفرع هو شجرة + جاندي.
إذا كان المتجر الرئيسي يتاجر بـ Raptor مقابل Cain ويقوم ديف بطحن الخردل الخاص به، فيمكن للمتجر الفرعي استبدال Raptor مقابل Jandi.
صورة واحدة تلخص: حلين، ديف يعمل آليًا بالكامل كما هو موضح أعلاه، ديف يطحن الخردل كما هو موضح أدناه. أنا شخصياً أعتقد أن الصورة أدناه أكثر روعة.
آخر
1. يجب تجنيد دابينا والعدالة وإرسالهما. لا أريد أن يتم إرسالي كما لم أقل.
2. نظرًا لأن الحد الأعلى للموظفين هو 19 وإجمالي عدد الموظفين هو 21، فعند توظيف الأشخاص، يمكنك اختيار شخصين غير مستخدمين وعدم توظيفهم، وتوظيف جميع الأشخاص المتبقين بهذه الطريقة، في النهاية، أنت لن تتمكن من التوظيف بسبب العدد الكامل من الموظفين، ولن يتم طردك من الشخص الذي تريده.
4. أضف المزيد كلما فكرت في الأمر.
ولأن الأشجار تبهرني، فقد قمت بتطوير الأشجار ووجدت أن ذلك ممكن. يمكن لكل من شو (وبيلي) طهي الأطباق ذات المستوى الثامن الأعلى فقط، بالإضافة إلى دليل الأطباق السابق الخاص بي، أي أن الفرع المكون من ثلاثة أطباق لا يمكنه طهي جمبري بوتا، وسمك أبو سيف المطهي بالأعشاب البحرية، وسمك القرش الجرذ المطهي، في الواقع، لقد فعل ذلك تأثير يذكر. لا يزال بإمكانك الاختيار من بين الأطباق الأربعة من كاري السمك المثلج أو لفائف السمك الباراكودا العملاقة والدامبو والقرمزية المعروضة للبيع في الفروع.
فيما يتعلق بالجدولة، يجب أن يقترن Shu بخبير تنظيف، أي بيلي، والمهارتان المتبقيتان، Raptor، مكملتان مثاليتان. بنفس الطريقة، إذا كنت تريد أن يكون بيلي هو المدير، فقم بمطابقة الشجرة مع الطائر الجارح.
إذا اتبعت هذه الفكرة وأصبح Shu (أو بيلي) هو المدير، فإن الميزة الأخرى هي أنها تحرر ديري، الذي يمكنه الذهاب إلى المتجر الرئيسي ليحل محل Kain، مما يشكل عملية تنظيف مزدوجة للمتجر الرئيسي. قال أحد الأصدقاء في الطابق العلوي إن المتجر الرئيسي لا يمكن تنظيفه، لذلك يجب أن يكون من الممكن تنظيفه.
