1. Händler können über Nachrichten vor Ort schnell mit Mitarbeitern kommunizieren und verfügen über eine effizientere interne Kommunikationsmethode, die das Problem der unbequemen Kommunikation erheblich lösen kann;
2. Händler können Mitarbeiterinformationen, einschließlich grundlegender Mitarbeiterinformationen, Arbeitsstatus, Gehalt usw., einfach verwalten;
3. Sie können den Bestellstatus, die Bestelldetails, den Zahlungsstatus der Bestellung, die Arbeitslastzuweisung und andere Informationen einfach überprüfen und die Bestellinformationen über das System anpassen.
1. Händler können Sozialgutscheine ausstellen, einlösen und verwalten, um den Mitarbeitern mehr Vorteile zu bieten;
2. Den Enthusiasmus, das Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter verbessern;
3. Datenstatistikmodul zum Verständnis der Arbeitsbelastung der Mitarbeiter, des Auftragsvolumens, der Ausstellung von Wohlfahrtsgutscheinen und anderer Informationen
1. Helfen Sie Händlern, den Betriebsstatus des Unternehmens besser zu verstehen, gezielte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz und Qualität des Managements zu verbessern;
2. Durch den Einsatz hochsicherer Plattformtechnologie müssen sich Händler keine Sorgen über Informationslecks und andere Probleme machen.
3. Die App ist klein und verfügt über einen einfachen Prozess. Händler und Mitarbeiter können schnell loslegen und die Lernkosten senken.
1. Mitarbeiterinformationen können mit Händlern geteilt werden, und Händler können den Arbeitsstatus der Mitarbeiter schnell überprüfen, wodurch die Effizienz der Mitarbeiterverwaltung erheblich verbessert wird.
2. Mithilfe mobiler Anwendungen können Händler und Mitarbeiter jederzeit und überall Bestellinformationen einsehen und ändern, was die Arbeitseffizienz und Managementqualität erheblich verbessert;
3. Verbessern Sie die Effizienz des Mitarbeitermanagements, die Standardisierung und Standardisierung des Branchenmanagements, verbessern Sie die Benutzererfahrung und andere Faktoren, die die Benutzerzufriedenheit effektiv verbessern können.