Guangbenhui-Gewerkschafts-App

Ziel der Guangbenhui Trade Union App ist es, eine bequeme und effiziente Arbeits-, Lern- und Kommunikationsplattform für die Mitarbeiter von Guangqi Honda zu schaffen, die Arbeitseffizienz und -zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern und eine Vielzahl von Schulungs- und Lernressourcen bereitzustellen, damit die Mitarbeiter mehr Vorteile bei der Arbeit erhalten. Viel Wachstum und Gewinn.

Softwarefunktionen

1. Bereitstellung verschiedener Gewerkschaftsleistungen, einschließlich Reisen, Gemeinschaftsaktivitäten, Unterhaltung und Freizeit, Gesundheitsfürsorge usw.;

2. Mitarbeiter können die Details aller Wohlfahrtsaktivitäten auf der Plattform durchsuchen und sich für die Teilnahme anmelden;

3. Stellen Sie eine Vielzahl von Schulungs- und Lernressourcen bereit, und Mitarbeiter können auf dieser Plattform kostenlos verschiedene Kurse lernen.

Software-Highlights

1. Einbeziehung von Branchenkenntnissen, beruflichen Fähigkeiten, Soft Skills usw. und Erwerb entsprechender Zertifikate;

2. Mitarbeiter können online verschiedene Wohlfahrtsprodukte und Geschenke kaufen, z. B. Weihnachtsgeschenke, Haushaltsgeräte, Möbel usw.;

3. Stellen Sie Kommunikationsfunktionen für alle Mitarbeiter bereit. Mitarbeiter können jederzeit und überall mit Kollegen in verschiedenen Abteilungen kommunizieren und Arbeitserkenntnisse und Erfahrungen austauschen.

Softwarefunktion

1. Es kann auch für die Verwaltung persönlicher Mitarbeiterinformationen verwendet werden, einschließlich grundlegender persönlicher Informationen, Berufserfahrung, Gehalt und Sozialleistungen usw.;

2. Mitarbeiter können jederzeit Informationen auf der Plattform aktualisieren und abfragen, um die Effizienz des persönlichen Informationsmanagements zu verbessern;

3. Bieten Sie den Mitarbeitern von GAC Honda bequemere, effizientere und reichhaltigere Arbeits-, Lern- und Lebensdienste.

Kommentare des Herausgebers

1. Mitarbeiter können Gewerkschaftsvorteile leichter verstehen und nutzen, was ihr Zugehörigkeitsgefühl und ihr Glücksgefühl stärkt;

2. Nutzen Sie die umfangreichen Schulungs- und Lernressourcen voll aus, um Ihre eigenen beruflichen Fähigkeiten und Qualität kontinuierlich zu verbessern und Ihre Arbeitsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

3. Es kann nicht nur die Gesamtqualität und Arbeitseffizienz der Mitarbeiter des Unternehmens effektiv verbessern, sondern auch die allgemeine Wettbewerbsfähigkeit und das Markenimage des Unternehmens weiter verbessern.