Software zur Jobentwicklung
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Die Anwendung soll eine effiziente Jobsuche und Rekrutierungsaktivitäten zwischen Talenten und Unternehmen erleichtern. Es verwendet einen einzigartigen intelligenten Matching-Algorithmus, um Faktoren wie die Größe des Unternehmens, den Umfang des Fachgebiets und das Gehaltsniveau zu bewerten, um jedem Kandidaten die für ihn beste Position zuzuordnen. Darüber hinaus kann es Benutzern basierend auf ihren Karriereinteressen und ihrem bisherigen Verhalten die besten Stellenangebote und Unternehmen empfehlen. Auf diese Weise soll die Anwendung die Sicherheit der persönlichen Daten und Geschäftsdaten von Arbeitssuchenden gewährleisten und die Erfolgsquote bei der Arbeitssuche erhöhen.
1. Persönliche Lebenslaufverwaltung: Benutzer können ihre Jobsuchinformationen vervollständigen und ihr Image verbessern, indem sie ihren persönlichen Lebenslauf ausfüllen.
2. Jobsuche: Sie können nach Ihren Bedürfnissen nach Jobs suchen und nach Region, Branche, Gehalt und anderen Bedingungen filtern.
3. Bewerbung und Empfehlung: Sie können sich direkt auf eine Stelle bewerben oder den einzigartigen Matching- und Empfehlungsservice von Job Movement nutzen.
1. Stellenausschreibung und -verwaltung: Benutzer können Stellen unabhängig voneinander veröffentlichen, den Rekrutierungsprozess vereinfachen, die Effizienz verbessern und vollständig nutzen.
2. Interviewmanagement und Feedback: Unternehmen können Interviews für Bewerber verwalten und Feedback aufzeichnen, um das Management des Einstellungsprozesses zu erleichtern.
3. Online-Kommunikation: Benutzer und Unternehmensmitarbeiter können online kommunizieren, um schnell und einfach den Arbeitsumfang und die Berechtigung von Anschuldigungen zu verstehen.
1. Genaue Positionierung: Eine umfassende Software, die durch mehrdimensionale Matching-Algorithmen besser auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitssuchenden eingehen kann;
2. Einfache Bedienung: Die Software ist sehr einfach zu bedienen und normale Benutzer können sie problemlos nutzen, um bessere Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhalten.
3. Finden Sie ganz einfach Jobs: Unterstützt mehrere Sprachen, hilft Talenten bei der Suche nach passenden Stellen in China und verfügt über Rekrutierungsinformationen für weitere Stellen.
1. Es handelt sich um eine umfassende Rekrutierungslösung für Talente und Unternehmen mit hohem Matching-Grad und Benutzerfreundlichkeit, die die Rekrutierung erleichtert.
2. Die Softwareoberfläche ist einfach und klar, leicht zu bedienen, entspricht den Anforderungen an die Benutzererfahrung und bietet umfassende Jobsuchdienste.
3. Es unterstützt auch den Zugriff Dritter, was den Anforderungen großer Unternehmen gerecht werden, Talentinformationen besser erhalten und die Rekrutierung erleichtern kann.
