1. Mitarbeiter können sich nach der Registrierung anmelden, um online persönliche Daten abzufragen, einschließlich Jobnummer, Name und Position;
2. Mitarbeiter können unternehmensinterne Mitteilungen, Besprechungen und andere Ankündigungen online einsehen;
3. Reichen Sie Anträge zur Genehmigung ein, z. B. auf Fondsrückerstattung, Urlaub, bezahlten Urlaub, regelmäßige Wartung und Leistungsbeurteilung, um die Effizienz zu verbessern.
1. Bietet eine Vielzahl von Sozialdiensten, darunter verschiedene Rabatte, Gutscheine, Geburtstagsgeschenkgutscheine usw.;
2. Fahrzeugreparatur- und Wartungsaufzeichnungen online prüfen, Termine vereinbaren und Wartungsdienste online buchen;
3. Eine Vielzahl von Lern- und Schulungsressourcen, z. B. Online-Video-Lernen, Online-Dokumenten-Lernen usw.
1. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigern, die Arbeitseffizienz verbessern und das Identitäts- und Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zum Unternehmen stärken.
2. Unterstützen Sie Mitarbeiter bei der Online-Beantragung von Urlaub, Kartenersatz und anderen Angelegenheiten. Gleichzeitig kann die Anwendung auch die Anwesenheit und das Einstempeln automatisieren;
3. Zahlreiche Funktionen wie Leistungsrabatte, Ankündigungen und Benachrichtigungen sowie Nachrichteninformationen ermöglichen es den Mitarbeitern, über die neuesten Entwicklungen der Great Wall Motor Group auf dem Laufenden zu bleiben.
1. Eine umfassende Serviceplattform, die mehrere Funktionen integriert und darauf abzielt, den Mitarbeitern bequemere, schnellere und intelligentere Dienste bereitzustellen;
2. Es integriert auch die Mitarbeitergemeinschaft, Online-Schulungen, die Verwaltung persönlicher Informationen und andere Dienste, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
3. Bieten Sie den Mitarbeitern der Great Wall Motor Group mit digitalen Mitteln menschlichere und individuellere Dienstleistungen und verbessern Sie so die Arbeitseffizienz und Lebensqualität der Mitarbeiter weiter.