Blue Store Manager ist ein intelligentes Store-Management-System für die Schönheitsbranche, das sich zum Ziel gesetzt hat, eine umfassende Management- und Betriebsunterstützungsplattform für verschiedene Unternehmen in der Schönheitsbranche bereitzustellen. Diese Anwendung umfasst verschiedene Schönheits- und Friseurdienstleistungen wie Schönheitssalon, SPA, Make-up, Maniküre, Tätowierung und Augenbrauenstickerei usw. Die Verwaltungsfunktionen sind sehr umfassend und können Ihrem Geschäft dabei helfen, die Rentabilität und Markenbekanntheit zu verbessern.
1. Das tägliche Verwaltungszentrum des Geschäfts, einschließlich Kundenverwaltung, Terminverwaltung, Produktinventar, Kassiererbuchhaltung und anderen Funktionen;
2. Sie können schnell Kundendateien erstellen und für jeden Kunden unterschiedliche Leistungsumfänge und Vorzugsrichtlinien im Detail definieren;
3. Notieren Sie anschließend die Verbrauchsgewohnheiten und Informationen des Kunden für zukünftige Betriebs- und Wartungsdienste.
1. Sie können geschäftsweite Services organisieren und Ressourcen entsprechend den unterschiedlichen Bedürfnissen und Zeitplänen der Kunden reservieren;
2. Vereinbaren Sie die Zeit und den Kellner für jeden Service im Voraus, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten und die Kundenzufriedenheit zu verbessern;
3. Sie können die Produktbestandsmenge jederzeit aktualisieren, die Produktnutzung im Geschäft verstehen und die Produktverkaufs- und Verwaltungseffizienz verbessern.
1. Überprüfen Sie jederzeit die Einnahmen und Ausgaben sowie den Geldfluss des Geschäfts, um Ihre eigenen Finanzen genauer zu verwalten.
2. Der Kern der Filialverwaltung, einschließlich Mitarbeiterverwaltung, Arbeitsprotokolle, Maniküre, Schönheit, Friseur, Tätowierung und anderes Dienstleistungsmanagement;
3. Führen Sie ein intelligentes hierarchisches Management durch und bieten Sie unterschiedliche Wohlfahrts- und Anreizsysteme basierend auf der Leistung und der Gesamtqualität der Mitarbeiter.
1. Sie können jederzeit die Arbeitsaufzeichnungen der Mitarbeiter überprüfen, um deren Arbeitsfähigkeit und Serviceeinstellung besser zu verstehen.
2. Sie können je nach tatsächlicher Situation unterschiedliche Management- und Serviceleistungen erbringen, die Servicefähigkeiten der Mitarbeiter stärken und die Wettbewerbsfähigkeit des Geschäfts verbessern;
3. Speichern Sie das Datenanalyse- und Bewertungszentrum, einschließlich Verkaufsstatistiken, Kundenverwaltung, Terminverwaltung, Mitarbeiterarbeit und anderer Datenvisualisierungsleistungen.