Die China Coal Pingshuo Smart Team App kombiniert internes Management und Informationstechnologie des Unternehmens. Sie verfügt über eine breite Anwendung, umfassende Funktionen, eine einfache Seite, eine benutzerfreundliche Oberfläche und einen bemerkenswerten Verwaltungseffekt. In der heutigen Informationsgesellschaft wird es einen neuen Trend im Informationsteammanagement anführen und Unternehmen technische Garantien zur Verbesserung des wirtschaftlichen Nutzens und der Managementqualität bieten. Es handelt sich derzeit um eine vielversprechende Informationslösung!
1. Informationsmanagement durchführen und mit Arbeitsaufgaben, Berichten und anderen Informationen in der App interagieren;
2. Halten Sie sich über die Sicherheitslage des Teams, den Abschlussstatus der Arbeiten und Probleme, die während des Arbeitsfortschritts auftreten, auf dem Laufenden;
3. Kann automatisch eine Inspektionsaufgabenliste erstellen, Probleme zeitnah lösen und die Sicherheit und Stabilität des Arbeitsbereichs gewährleisten.
1. Es kann nicht nur den manuellen Arbeitsaufwand bei der Anwesenheit erheblich reduzieren, sondern auch die Effizienz und Genauigkeit der Anwesenheit verbessern;
2. Intelligente Leistungsbeurteilungs- und Erinnerungsfunktionen. Durchführung quantitativer Analysen zur Leistungsbeurteilung von Teammitgliedern;
3. Helfen Sie dem Management, herausragende Leistungsträger rechtzeitig zu entdecken und ihnen mehr Belohnungen und Anreize zu bieten.
1. Es kann in Echtzeit mit mehreren Personen und mehreren Terminals kommunizieren und zusammenarbeiten, z. B.: Chat, Gruppe, Sprachanruf usw.;
2. Verbessern Sie den Informationsaustausch und die Kommunikation zwischen Kollegen und ermöglichen Sie einen schnellen Konsens und eine gemeinsame Arbeit.
3. Kombinieren Sie traditionelle Teammanagementmethoden mit Informationstechnologie, um die Arbeitseffizienz deutlich zu verbessern.
1. Versiegeln Sie das Informationsmanagement innerhalb des Unternehmens vollständig und eliminieren Sie so das Risiko von Informationsverlusten und -lecks.
2. Erleichtern Sie die Kommunikation zwischen Teams sowie zwischen Managern und Teams und verbessern Sie die Arbeitseffizienz;
3. Standardisieren Sie das Management vor dem Hintergrund der Intelligenz, um die Qualität, Effizienz und das Gesamtbild des Teams zu verbessern.