Die Jianshipin-App ist eine sehr gute Jobsuch- und Rekrutierungssoftware, die Arbeitssuchenden dabei helfen kann, schneller zufriedenstellende Jobs zu finden, besseres Geld zu verdienen, ihre Lieblingspositionsinformationen mit Verwandten und Freunden zu teilen und mehr Jobmöglichkeiten zu erhalten, eine umfassende Plattform das Daten auf verschiedene Serviceknoten verteilt.
1. Es kann besser auf die spezifischen Bedürfnisse der Benutzer eingehen und schneller passendere Jobs finden;
2. Umfangreiche Rekrutierungsressourcen, um den Bedürfnissen der Benutzer für verschiedene Positionen in verschiedenen Branchen gerecht zu werden;
3. Bieten Sie Unternehmen und Talenten die Möglichkeit, sich kennenzulernen, und bieten Sie auch Online-Kommunikationsdienste an.
1. Stellen Sie eine Jobempfehlungsfunktion in der Nähe bereit, die es Ihnen ermöglicht, näher an die Personalinformationen in Ihrer Umgebung heranzukommen;
2. Ermöglichen Sie Benutzern, die am besten geeignete Liefermethode auszuwählen und ihren Lieblingsjob zu finden.
3. Es ist einfacher zu bedienen und eine Anwendung, die verschiedene Probleme bei der Jobsuche lösen kann.
1. Aktualisieren Sie umfangreiche Rekrutierungsinformationen in Echtzeit, um den unterschiedlichen Rekrutierungsbedürfnissen jedes Einzelnen gerecht zu werden.
2. Statistiken über die Menge der eingereichten Lebensläufe helfen Benutzern, ein umfassendes Verständnis ihres persönlichen Jobsuchprozesses zu erlangen.
3. Der intelligente Matching-Algorithmus ermöglicht es Ihnen, mit den besten Unternehmen und Positionen in Kontakt zu treten.
1. Umfassende Stellenklassifizierung, die die neuesten, aktuellsten und gezieltesten Informationen zur Personalbeschaffung abdeckt;
2. Intelligenter Jobempfehlungsalgorithmus, eine Software, die Karriereinformationen der Benutzer in Echtzeit erhält;
3. Es zeichnet sich durch eine extrem schnelle Effizienz bei der Zustellung von Lebensläufen aus, sodass Sie so schnell wie möglich eine Gelegenheit für ein Vorstellungsgespräch erhalten.