1. Es kann das allgemeine Sicherheitsniveau des Unternehmens erheblich verbessern und gleichzeitig das Sicherheitsbewusstsein und die Sicherheitskompetenzen der Mitarbeiter verbessern.
2. Diese Anwendung hilft Unternehmen dabei, sicherzustellen, dass Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit die Sicherheitsregeln und -vorschriften einhalten und „Sicherheit geht vor“ erreichen.
3. Abdeckung von Sicherheitskenntnissen und -fähigkeiten in verschiedenen Bereichen, z. B. Identifizierung von Gefahrenquellen, Unfallverhütung, Notfallmaßnahmen usw.
1. Mitarbeiter können Lernkurse entsprechend ihren eigenen Bedürfnissen auswählen und jederzeit und überall lernen;
2. Durch die duale Wahrnehmung von Sehen und Hören können wir den Mitarbeitern Sicherheitswissen besser vermitteln und ihr Sicherheitsbewusstsein und ihre Wachsamkeit fördern;
3. Nachdem die Mitarbeiter den Kurs abgeschlossen haben, können sie Online-Tests und -Bewertungen absolvieren, um ihre Beherrschung des Sicherheitswissens zu testen.
1. Die Anwendung stellt Unternehmensmanagern Lernleistungen und Leistungsdaten der Mitarbeiter bereit und hilft Unternehmen dabei, die Wirksamkeit von Sicherheitsschulungen für Mitarbeiter rechtzeitig zu bewerten.
2. Die Anwendung kann die Mitarbeiter umgehend daran erinnern, sich mit Sicherheit vertraut zu machen und auf Sicherheitsfragen zu achten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter stets auf die Sicherheit am Arbeitsplatz achten.
3. Die Anwendung verfügt außerdem über eine Online-Kommunikationsplattform, auf der Mitarbeiter Sicherheitserfahrungen austauschen und Fragen stellen können.
1. Mit anderen Mitarbeitern und Sicherheitsexperten interagieren und kommunizieren, um gemeinsam den Aufbau und die Verbesserung der Unternehmenssicherheitskultur zu fördern;
2. Mitarbeiter können Sicherheitskenntnisse jederzeit und überall über Mobiltelefone erlernen und so die zeitlichen und räumlichen Einschränkungen herkömmlicher Schulungen vermeiden.
3. Die Anwendung unterstützt die Anpassung von Sicherheitsschulungskursen und -inhalten an die tatsächliche Situation des Unternehmens, um den Sicherheitsschulungsbedarf verschiedener Mitarbeiter zu erfüllen.