„I am a Principal“ ist ein unterhaltsames Simulationsentwicklungsspiel, in dem Spieler in die Rolle eines Schulleiters schlüpfen, Herausforderungen starten, hart arbeiten, interessantere Spiele für uns besorgen und ihre Fähigkeit unter Beweis stellen können, hervorragende Schulen zu schaffen, die mehr Schüler anziehen .
1. Freie Entwicklung: Bauen Sie die Schule nach Ihren Vorstellungen auf, entwickeln Sie sie stetig weiter, expandieren Sie weiter und steigern Sie Ihren Ruf.
2. Teambildung: Rekrutieren Sie mehr Lehrer, um unsere Bildungsressourcen zu stärken, der Schule Ruhm zu verschaffen und die Ressourcen zu verbessern.
3. Spielerwettbewerb: Viele Spieler treten gegeneinander an, um herauszufinden, wer besser ist, und konkurrieren mit Ihrer Gehirnleistung.
Sie können Ihre eigene Schule eröffnen und müssen sich ständig mit verschiedenen Problemen auseinandersetzen, um sich reibungslos weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an verschiedenen Arten von Wettbewerben kann die allgemeine Popularität der Schule steigern, mehr herausragende Schüler anziehen und gemeinsam an der Verwirklichung des Traums des Schulleiters arbeiten Erleben Sie das Super-Principal-Trainingsspiel.
1. Sie können es jederzeit und überall spielen. Es gibt keine komplizierten Regeln, was Sie spannender macht und das Ehrgefühl der Schüler für die Schule und die Einheit stärkt.
2. Sie werden jedes Mal, wenn Sie den Campus erleben, andere Farben spüren. Sie müssen Ihre Erklärungsfähigkeiten im Klassenzimmer verbessern und Ihre Freizeit für Kommunikation und Interaktion nutzen.
3. Sie können mit ihnen konkurrieren, um Auszeichnungen für Ihre Schule zu gewinnen. Es integriert eine Vielzahl verschiedener Gameplay-Elemente, darunter Anziehen, Management, Sammeln usw.
- Spüren Sie jedes Mal, wenn Sie den Campus erkunden, andere Farben, was Ihrem Campus dabei hilft, sich weiterzuentwickeln und ein reichhaltiges und aufregendes Campusleben zu erleben.
- Nutzen Sie reichhaltige Themen und Belohnungen, um die Leistung der Studierenden zu verbessern, die Campusumgebung kontinuierlich zu verbessern und gemeinsam mit Ihnen eine weltbekannte Universität aufzubauen.
- Die Rekrutierung ist nicht vergleichbar. Je älter Sie sind, desto besser ist der Job. Spielen Sie die Rolle eines Schulleiters, interviewen Sie Lehrer und verbessern Sie die Leistungen der Schüler.