Die Jietu Zhihui-App ist eine auf dem mobilen Internet basierende Mitarbeiterverwaltungssoftware, die hauptsächlich dazu verwendet wird, Unternehmen bei der effizienten Teamzusammenarbeit und Mitarbeiterverwaltung zu unterstützen. Die Software integriert viele Schlüsselfunktionen wie Projektmanagement, Aufgabenverteilung, Kommunikation und Zusammenarbeit usw., die das Managementniveau und die Arbeitseffizienz von Unternehmen erheblich verbessern können.
1. Aufgabenverwaltung: Arbeitsaufgaben zentral verwalten, sodass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsschwerpunkt und den Aufgabenfortschritt klar kennt;
2. Zeitplanverwaltung: Ordnen Sie die Zeitpläne aller Mitarbeiter des Unternehmens auf einer Plattform an, um Personalmanagern die Planung zu erleichtern.
3. Anwesenheitsverwaltung: Erfassen Sie die Pendelzeit der Mitarbeiter und machen Sie es Personalmanagern bequem, Anwesenheitsdaten zu sammeln.
1. Durch die Chat- und Diskussionsfunktionen in der Software kann eine zeitnahe Kommunikation und Kommunikation erreicht und die Effizienz der Teamzusammenarbeit verbessert werden;
2. Das Aufgabenverwaltungsmodul kann Arbeitsaufgaben zentral verwalten, sodass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsschwerpunkt und Fortschritt klar erkennen kann;
3. Unterstützen Sie Funktionen wie Mitarbeiter-Check-in, Überprüfung des Arbeitsplans, Annahme von Aufgaben, Kommunikation und Diskussion usw., damit Mitarbeiter ihre täglichen Arbeitsaufgaben problemlos erledigen können.
1. Aufgaben im Unternehmen zentral verwalten, einschließlich Aufgabenfreigabe, Aufgabenannahme, Aufgabenfortschrittsverwaltung usw.;
2. Die Software nutzt Cloud-Computing-Speicher und verschlüsselt die Datenübertragung während des gesamten Prozesses, um die Datensicherheit zu gewährleisten;
3. Die Plattform kann an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden, um den unterschiedlichen Verwaltungsanforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
1. Verstehen Sie Ihre Arbeitsaufgaben, Prioritäten, berufliche Ausrichtung und andere Informationen, damit jeder eine Idee hat;
2. Aufgaben können von Administratoren stapelweise zugewiesen werden, was es für Manager einfacher macht, Echtzeitsituationen zu verfolgen und Statistiken darüber zu erstellen;
3. Bereitstellung von Echtzeit-Management- und Kontrolldiensten für Personalmanager in Unternehmen. Durch dieses Funktionsmodul können wir die spezifischen Arbeitsvereinbarungen der Mitarbeiter genau verstehen.