ieasy-App
v1.1.0
Die iHaoban-App ist eine für Foxconn-Mitarbeiter entwickelte Anwendung mit dem Ziel, eine praktische Arbeitsverwaltungs- und Kommunikationsplattform bereitzustellen. Egal, ob Sie ein neuer oder alter Mitarbeiter sind, Hobby Gang kann Ihnen dabei helfen, sich besser an die Arbeit bei Foxconn anzupassen. In diesem Artikel werden die Funktionen und die Verwendung von iEasy umfassend vorgestellt, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
1. Arbeitserinnerungen, Arbeitsanfragen, Nachrichtenbenachrichtigungen, Mitarbeitergemeinschaften usw. mit einer flexiblen Gesamtstruktur;
2. Es kann nicht nur die täglichen Arbeitsanforderungen der Mitarbeiter erfüllen, sondern sich durch individuelle Konfiguration auch an verschiedene Geschäftsszenarien anpassen.
3. Egal, ob Sie im Büro oder vor Ort sind, Sie können Ihre Arbeit einfach über iHaoBan verwalten und in Echtzeit mit Teammitgliedern kommunizieren.
1. Die Arbeitserinnerungsfunktion ist eine der Kernfunktionen, mit der Sie über Ihre Arbeitsaufgaben und den Abschlussstatus auf dem Laufenden bleiben können.
2. Da Foxconn-Mitarbeiter viele Arbeitsaufgaben haben, stellt iHaoban jedem Benutzer personalisierte Arbeitserinnerungseinstellungen zur Verfügung;
3. Überprüfen Sie jederzeit den Arbeitsstatus anderer Teammitglieder, um den Arbeitsfortschritt des gesamten Teams besser zu verstehen.
1. Es stehen verschiedene Abfragemethoden zur Verfügung und Sie können anhand von Schlüsselwörtern nach bestimmten Stelleninhalten suchen.
2. Zeigen Sie relevante Informationen über die beiden Optionen „Meine Arbeit“ und „Untergeordnete Arbeit“ an;
3. Unterstützt Sofortnachrichten-Push. Wenn Ihnen dringende oder wichtige Angelegenheiten mitgeteilt werden müssen, werden Sie durch Nachrichtenbenachrichtigungen daran erinnert.
1. iHaoBan unterstützt auch die Nachrichtenaufzeichnung, die abgefragt werden kann, wenn Sie Zeit haben, sie zu überprüfen;
2. Die Mitarbeitergemeinschaft ist eine wichtige Plattform für die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, auf der sie sich mit anderen Mitarbeitern austauschen, Arbeitserfahrungen austauschen, an Aufgaben zusammenarbeiten usw. können.
3. Die Mitarbeitergemeinschaft ist auch ein wichtiger Kanal zur Förderung der Foxconn-Kultur. Hier können Sie sich über die neuesten Entwicklungen und den kulturellen Aufbau des Unternehmens informieren.
