Weilianding-App
v2.0.10
Die Weilianding-App ist eine intelligente Bürosoftware, die Unternehmen dabei helfen soll, ihre Arbeitseffizienz zu verbessern und Verwaltungskosten zu senken. Es integriert mehrere Funktionsmodule wie Bürokollaboration, Personalmanagement, Finanzmanagement und CRM-Kundenbeziehungsmanagement und ist ein leistungsstarker Assistent für das digitale Büro moderner Unternehmen.
1. Es kann die interne Verwaltung des Unternehmens basierend auf der Organisationsstruktur des Unternehmens, der Abteilungskonfiguration, den Autoritätseinstellungen und anderen Informationen flexibel realisieren.
2. Der Workflow kann individuell angepasst werden, um den tatsächlichen Anforderungen des Unternehmens besser gerecht zu werden.
3. Realisierung der Integration mehrerer Funktionsmodule. Es umfasst kollaboratives Büro, Personalmanagement, Finanzmanagement, CRM-Kundenbeziehungsmanagement und andere Aspekte.
1. Fähigkeit, intelligente Vorhersagen, intelligente Push-Funktionen und andere Funktionen durch künstliche Intelligenz zu realisieren, um den tatsächlichen Anforderungen von Unternehmen besser gerecht zu werden;
2. Es kann auch mit dem einheitlichen Authentifizierungssystem des Unternehmens verbunden werden, um die Single-Sign-On-Funktion zu realisieren;
3. Unternehmensmitarbeiter können sich mit demselben Konto anmelden, um mehrere Büroaufgaben bequem und schnell zu erledigen, wodurch die Verwaltungskosten gesenkt und die Arbeitseffizienz verbessert werden.
1. Laden Sie es auf Ihr Mobiltelefon herunter und bedienen Sie es jederzeit und überall. Es kann auf jedem Gerät wie Mobiltelefonen, Tablets, Computern usw. verwendet werden.
2. Dadurch können Unternehmensmitarbeiter jederzeit und unabhängig von zeitlichen und räumlichen Einschränkungen Führungsaufgaben wahrnehmen;
3. Bietet mehrere Funktionen für die Zusammenarbeit im Büro, einschließlich Ankündigungen, Benachrichtigungen, Besprechungen, Kalender, Dateiverwaltung usw.
1. Diese Funktionen können Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeiter besser zu verwalten und die Arbeitsbegeisterung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.
2. Mitarbeiterakten, Anwesenheitsverwaltung, Gehaltsverwaltung und andere Personalverwaltungsdienste zur Erreichung des Zwecks der Verbesserung der Unternehmensleistung;
3. Budgetmanagement, Erstattungsmanagement, Vertragsmanagement und andere Finanzmanagementdienste helfen Unternehmen dabei, eine zeitnahe, genaue und standardisierte Finanzabwicklung besser zu erreichen.
