Derzeit werden die Gehälter des Personals in Verwaltungseinrichtungen im Allgemeinen gleichmäßig von den Finanzabteilungen auf Kreis- und Bezirksebene verteilt. Nachdem die Löhne ausgezahlt wurden, wenden sich die Finanzmitarbeiter jeder untergeordneten Einheit an die Finanzabteilung, um die monatlichen Gehaltsdetails abzurufen. Um das Recht der Mitarbeiter auf Auskunft und Privatsphäre über ihr Gehaltseinkommen zu gewährleisten, muss das Finanzpersonal der Einheit die Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter ausdrucken und diese dann manuell verteilen. Auf diese Weise müssen die Finanzmitarbeiter jeden Tag Mitarbeiter empfangen, die ihre Gehaltsabrechnungen abholen, und diese einzeln erklären, was zeit- und arbeitsintensiv ist. Um dieses Problem zu lösen, haben wir die Financial Bureau-Version des Leisu-Gehaltsabfragesystems entwickelt. Mit diesem System können Mitarbeiter ihre Einkommensdaten bequem und sicher überprüfen, indem sie ihren Benutzernamen und ihr Passwort an jedem Computer mit Internetzugang eingeben. Die für die Gehaltszahlung im Finanzbüro verantwortlichen Mitarbeiter müssen lediglich jeden Monat die Excel-Datei der Gehaltstabelle in das System importieren und die Gehaltsbeschreibung anhängen, was präzise und praktisch ist und Zeit und Mühe spart.
Das Gehaltsabfragesystem von Leisu eignet sich für: Finanzabteilungen auf Kreis- und Bezirksebene, die eine Online-Einkommensabfrage für Mitarbeiter von Verwaltungseinrichtungen bereitstellen müssen.
Merkmale des Leisu-Gehaltsanfragesystems:
1. Mitarbeiter können nur ihre eigenen Einkommensdetails und -übersichten überprüfen.
2. Abteilungsleiter können die Einkommensdetails der Mitarbeiter in ihrer Einheit abfragen.
3. Excel-Daten importieren und exportieren.
4. Richten Sie Ankündigungen und Message Boards ein, um die Interaktion mit Mitarbeitern zu erleichtern.
5. Richten Sie im Hintergrund zwei Berechtigungsebenen für den Superadministrator und den Gehaltsadministrator ein.
6. Sie können Ihre eigenen Gehaltsbestandteile festlegen, und verschiedene Branchensysteme können unterschiedliche Gehaltsbestandteile festlegen.
7. Stellen Sie ein kompaktes und praktisches Tool zur Berechnung der Einkommensteuer bereit.
8. Sie können die Abfrage auf jedem Computer mit Internetzugang durchführen.
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