7384 Mikro-Rekrutierungssystem (ASP+Access) V1.0 wurde im November 2011 fertiggestellt. Die Entwicklung wurde seitdem nicht fortgesetzt und es ist jetzt kostenlos und Open Source zum Teilen. Das Veröffentlichen von Personalbeschaffungsinformationen ist einfach, Talentnutzer müssen keine komplizierten Lebensläufe registrieren und genauso einfach ist es, einen Job zu finden.
1. Das Mitgliedschaftssystem ist vollständig.
Enthält ein vollständiges Mitgliedschaftssystem: Registrierung, Aktivierung der E-Mail-Verifizierung, Anmeldung, E-Mail-Passwortabruf und Passwortänderung. Überprüfung des Bestätigungscodes, Passwort-MD5-Verschlüsselung.
Darüber hinaus ist die Integration des QQ-Login-Systems einfach. Keine Registrierung erforderlich, Ein-Klick-Anmeldung über QQ.
2. Anzeigesystem an der Rezeption.
Einfach und ordentlich, ich finde den Seiteneffekt sehr gut, er besteht nur aus einer Listenseite und einer Anzeigeseite.
Die Informationsanzeigeseite ist diebstahlsicher, Kopiervorgänge sind vollständig verboten (Kopieren, Rechtsklick, Alles auswählen, Speichern unter usw.), wodurch Roboter daran gehindert werden, Kontaktinformationen zu sammeln, Ajax-Ladekontaktinformationen, Ladeschnittstellen-Post-Methode zum Abrufen, und Verhindern externer Site-Aufrufe.
Wenn der Browser JS nicht unterstützt, können Sie auch auf die Schaltfläche POST klicken, um die Kontaktinformationen anzuzeigen.
Während das Kopieren verboten ist, werden durch Rechts- und Linksklicks der Titel und die URL kopiert, um sie im Chat-Fenster usw. zu senden.
Auf der rechten Seite der Anzeigeseite befinden sich Einstellungsinformationen desselben Unternehmens und zugehörige Positionsinformationen, die der Position unscharf zugeordnet sind (sortiert nach Zeit).
3. Informationsfreigabesystem.
Im Hintergrund müssen zunächst Kontaktinformationen vervollständigt werden, bevor Informationen veröffentlicht und verwaltet werden können. Diejenigen, deren E-Mails überprüft wurden, können direkt veröffentlicht und angezeigt werden. Diejenigen, deren E-Mails nicht überprüft wurden, werden angezeigt, werden jedoch an letzter Stelle angezeigt.
Die Änderung von Unternehmenskontaktinformationen und die Informationsfreigabe werden alle durch JS-Spezialeffekte überprüft, und die Erfahrung ist ausgezeichnet.
Kontaktinformationen und Einstellungsinformationen werden auf einfachste Weise erfasst, sodass nicht viele Elemente ausgefüllt werden müssen.
4. Benutzer des Informationsmanagementsystems können festlegen, ob Informationen angezeigt und Kontaktinformationen bearbeitet werden sollen. Darüber hinaus legt der Administrator fünf Betriebsberechtigungen mit unterschiedlichen Zuständen fest.
Ohne Bearbeitung löschen;
Zur Änderung zurücksenden, es können nur Änderungen vorgenommen werden;
Die derzeit überprüfte Rezeption wird auf der letzten Seite angezeigt und wurde geändert.
Nach der Genehmigung gibt es eine Aktualisierungszeit und kann nicht geändert werden.
Vom Administrator empfohlen, die Zeit kann aktualisiert, aber nicht geändert werden.
5. Der Administrator ist befugt, Unternehmensinformationen sowie Personalbeschaffungsinformationen zu verwalten und zu ändern.
Es können fünf Informationsstatus eingestellt werden.
Backend-Konto [email protected] Passwort 1234567890
6. Bitte ändern Sie vor der Verwendung die Parameter von config.asp, damit es normal verwendet werden kann.