Index der Stellenausschreibungen von Indeed
Dieses Repository enthält die Daten, die dem Job Postings Index-Datenprodukt des Indeed Hiring Lab zugrunde liegen. Die Daten werden täglich aktualisiert und wöchentlich aktualisiert.
Methodik
Dieses Repository enthält die prozentuale Veränderung der saisonbereinigten Stellenausschreibungen seit dem 1. Februar 2020, basierend auf einem Sieben-Tage-Durchschnitt. Der 1. Februar 2020 ist unser Ausgangswert vor der Pandemie. Ein Wert von 101 bedeutet, dass das Gesamtniveau der Stellenausschreibungen 1 % über dem Niveau vom 1. Februar 2020 liegt.
1. Saisonale Anpassung: Jede Reihe wird saisonbereinigt, basierend auf historischen Mustern, die in den Jahren 2017, 2018 und 2019 beobachtet wurden.
2. Separate Anpassung: Die Saisonbereinigung wird für jede Reihe einzeln durchgeführt, einschließlich des nationalen Trends, der Berufssektoren und der subnationalen Geografie.
3. Aktualisierung der Methodik: Diese neue Methodik wurde im Januar 2021 übernommen. Historische Zahlen wurden überarbeitet und können von den ursprünglich gemeldeten Werten abweichen.
Bei den Berufssektoren in unseren Daten handelt es sich um eine Indeed-Kategorisierung, die auf normalisierten Berufsbezeichnungen basiert. Eine Liste dieser Sektoren mit Beispiel-Berufsbezeichnungen ist in diesem Repository verfügbar (siehe Sector-Job-Title-Examples.csv).
Über den Abschnitt „Neuigkeiten“ des Hiring Lab Data Portal können Sie über Datenänderungen auf dem Laufenden bleiben: data.indeed.com/whats-new. Häufig gestellte Fragen zu den Daten von Indeed finden Sie unter recruitinglab.org/indeed-data-faq.
Datenschema
Jedes Land, das von einem Hiring Lab-Ökonomen abgedeckt wird, verfügt in diesem Repository über einen eigenen Ordner, der eine Kombination aus Daten auf Länder-/Sektor-/Regionsebene enthält.
Länderebene
Dateiname: aggregatjobpostings{Ländercode}.csv
Datenwörterbuch:
| Spalte | Beschreibung |
|---|---|
| Datum | Datum der Datenbeobachtung (JJJJ-MM-TT) |
| Prozentsatz_Änderung | Prozentuale Veränderung der saisonbereinigten Stellenausschreibungen seit dem 1. Februar 2020 |
Sektorebene
Dateiname: jobpostingsbysector{Ländercode}.csv
Datenwörterbuch:
| Spalte | Beschreibung |
|---|---|
| Datum | Datum der Datenbeobachtung (JJJJ-MM-TT) |
| Sektor | Name des Berufszweigs (z. B. „Gesundheitswesen“) |
| Prozentsatz_Änderung | Prozentuale Veränderung der saisonbereinigten Stellenausschreibungen innerhalb der Branche seit dem 1. Februar 2020 |
Hinweis: Branchendaten für Irland werden nicht weitergegeben.
Regionsebene
Für ausgewählte Märkte bieten wir subnationale Trends bei Stellenausschreibungen:
USA: Metropolregionen und Bundesstaaten
CA: Provinzen
Großbritannien: Regionen und Städte
Lizenz
Die von Indeed Hiring Lab generierten Daten sind unter der Creative Commons Attribution 4.0 International License lizenziert. Dies ermöglicht eine kostenlose öffentliche Nutzung, sofern Indeed Hiring Lab als Quelle angegeben wird.
Haftungsausschluss
Die Anzahl der Stellenausschreibungen auf Indeed.com, unabhängig davon, ob sie sich auf bezahlte oder unbezahlte Stellenausschreibungen beziehen, ist kein Hinweis auf die potenziellen Einnahmen oder Erträge von Indeed. Indeed macht einen erheblichen Teil des HR-Technologiesegments seiner Muttergesellschaft Recruit Holdings Co., Ltd. aus. Die Zahlen zu Stellenausschreibungen dienen ausschließlich Informationszwecken und sollten nicht als Indikator für die Leistung von Indeed oder Recruit interpretiert werden. Ausführliche Informationen zur Umsatzgenerierung im HR-Technologie-Segment von Recruit finden Sie auf der Investor-Relations-Website von Recruit Holdings und in den behördlichen Unterlagen in Japan.
Über Hiring Lab
Indeed Hiring Lab hat sich zum Ziel gesetzt, innovative Datenerkenntnisse über den globalen Arbeitsmarkt zu generieren und neue Gespräche über die Zukunft der Arbeit anzuregen. Als Wirtschaftsforschungszweig von Indeed, der weltweit führenden Jobbörse, bietet das Team von Ökonomen und Datenwissenschaftlern von Hiring Lab in Echtzeit fundierte Meinungsführer zur globalen Arbeitsmarktdynamik, einschließlich Einstellungstrends, Gehaltsinformationen, beliebten Fähigkeiten und Arbeitgebervorteilen. Durch die Analyse von Millionen von Datenpunkten aus den proprietären Stellenausschreibungen, Lebensläufen und dem Verhalten von Arbeitssuchenden von Indeed deckt Hiring Lab aufkommende Trends in den Vereinigten Staaten und weltweit auf.
Die von Hiring Lab entwickelten einzigartigen Erkenntnisse tragen zu fundierten Talentmanagement-, Beschäftigungs- und arbeitspolitischen Entscheidungen für Unternehmen, Forscher, Akademiker und Arbeitssuchende bei. Hiring Lab arbeitet mit verschiedenen politischen Entscheidungsorganisationen und NGOs zusammen, darunter dem Internationalen Währungsfonds, der Europäischen Zentralbank und der Bank of Canada, um zeitnahe und aufschlussreiche Forschungsergebnisse zu erstellen. Daten von Hiring Lab werden häufig in führenden Wirtschaftspublikationen wie dem Wall Street Journal, CNN, Reuters, The Globe and Mail, Der Spiegel und der Financial Times zitiert. Die Ökonomen des Hiring Lab diskutieren aktiv über Arbeitsmarkttrends auf bedeutenden Branchen-, Politik- und Wissenschaftskonferenzen.
Indeed unterhält Websites in über 60 Märkten und 28 Sprachen. Unsere Ökonomen verfügen über ein tiefes Verständnis der globalen Markteinflüsse und sind weltweit in den Vereinigten Staaten, Kanada, dem Vereinigten Königreich, Irland, Deutschland, Frankreich, Japan und Australien ansässig.
Wenn Sie an Daten über andere Märkte interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].
