QuanYitong Personalmanagementsystemsoftware V9.2

Die QuanYitong HR-Personalmanagementsystemsoftware ist eine umweltfreundliche, universelle HR-Personalanwesenheits- und Gehaltsverwaltungssoftware mit schöner Benutzeroberfläche, leistungsstarken Funktionen, schneller Ausführungsgeschwindigkeit und grafischer Navigationsoberfläche. Geeignet für den Einsatz in verschiedenen Branchen, Unternehmen und Institutionen. Die wichtigsten Funktionsmerkmale sind wie folgt:

1. Das gesamte System verfügt über leistungsstarke Funktionen und ist extrem klein. Es ist eine ausgezeichnete umweltfreundliche Software, die keine Junk-Dateien generiert. Sie verfügt über eine schöne Benutzeroberfläche und eine grafische Navigationsoberfläche, die die Verwendung erleichtert.

2. Personalaktenverwaltung: Die Dateielemente sind vollständig eingerichtet, alle Personalelemente können angepasst werden und jedes Element kann problemlos und ohne Hindernisse exportiert werden. Zu den spezifischen Projekten gehören: Anwesenheitsmanagement, Personaltransfermanagement, Personalentlassungsmanagement, Wiedereinstellungs- und Kündigungsmanagement von Mitarbeitern, Personalversicherungsmanagement, Arbeitserfahrungsmanagement, Sozialbeziehungsmanagement, Management der Bewertung von Berufstiteln, Management von Mitarbeiterschulungen sowie Belohnungs- und Bestrafungsmanagement. Für Personalerinnerungen kann die Erinnerungszeit frei eingestellt werden.

3. Die Personalstatistikfunktion ist umfangreich und vollständig und kann auf verschiedene Arten exportiert und gedruckt werden. Nachdem das Bild exportiert wurde, ist es praktisch für die Sekundärverarbeitung.

4. Druckmodul: Die Breite und Reihenfolge der Liste kann angepasst werden, und der Modus ist änderbar. Die Druckeinstellungen unterstützen die beliebige Anpassung und Anzeige von Tabellenzeilen, Schriftarteinstellungen und Farbdruck.

5. Stellen Sie ein flexibles, vielseitiges und leistungsstarkes Gehaltsverwaltungsmodul bereit, das die Verwaltung mehrerer Kontensätze unterstützt, die Projekterweiterung von Kontensätzen unterstützt, mehrere Tabellen zusammen verwendet werden kann, zeitnahes Speichern und Datensicherheit ermöglicht und verschiedene Anforderungen an die Gehaltsverwaltung erfüllt.

6. Unterstützt die Stundenlohn- und Akkordlohnverwaltung. Durch die Einstellung der Lohnschnittstelle können Löhne in den ausgewählten Kontensatz importiert werden.

7. Unterstützen Sie die automatische Berechnung der persönlichen Steuer. Drucken Sie Gehaltsdaten wie Gehaltsabrechnungen und Gehaltsabrechnungen.

8. Verschiedene Daten können zur einfachen Weiterverarbeitung in das Excel-Format exportiert werden.

9. Durch die grundlegende Datenverwaltung können einige häufig verwendete Daten voreingestellt werden. Die Abteilungsverwaltung kann frei eingestellt werden.

10. Unterstützt Systemkomprimierungs-, Sicherungs-, Wiederherstellungs- und Initialisierungsvorgänge.

11. Modul zur Verwaltung von Benutzerrechten: Unterstützt mehrere Benutzer, und jeder Benutzer legt entsprechende Rechte entsprechend seinen Rechten fest.

12. Viele Module des Gesamtsystems unterstützen Universal Query und verfügen über eine speziell eingerichtete Query-Schnittstelle.