Mit diesem System können Sie Mitarbeiterinformationen mühelos verwalten, Abwesenheiten nachverfolgen, Gehälter genau berechnen und Zahlungsdetails sicher verwalten. Es soll Zeit sparen, Fehler reduzieren und sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter fair entlohnt werden.
(1). Mitarbeiterdatenverwaltung: Speichern Sie Mitarbeiterinformationen (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Einstellungsdatum, Gehaltssatz) und kategorisieren Sie sie nach Abteilung.
(2). Urlaubsverwaltung: Erfassen Sie Mitarbeiterurlaube (Datum, Art, Stunden).
(3). Lohn- und Gehaltsabrechnung: Berechnen Sie die monatlichen Brutto- und Nettogehälter. Berechnen Sie auch mit der Dienstleistungssteuer.
(4). Zahlungsübertragungsdetails: Erfassen Sie Zahlungstransaktionen (gespeichert in der Tabelle „account_details“ als Datum, Bank, Kontonummer, Betrag).
(5). Abfragen und Verfahren: Gehälter berechnen, Gehaltsabrechnungen aktualisieren, Zahlungsdetails eingeben.