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Technische UmsetzungEntwicklungssprache: jsp+servlet. Datenbank: myeclipse oder eclipse.
FunktionsrealisierungDas Personalmanagementsystem besteht aus fünf Teilen: Personalmanagement, Anwesenheitsmanagement, Rekrutierungsmanagement, Schulungsmanagement und Systemmanagement. Die Funktionsmodule des Planungssystems sind wie folgt:
Personalverwaltungsmodul: Die Hauptfunktion dieses Moduls besteht darin, grundlegende Informationen des Personalmanagements, grundlegende Mitarbeiterinformationen, Vertragsinformationen usw. zu verwalten.
Rekrutierungsmanagementmodul: Dieses Modul verwaltet hauptsächlich Unternehmensrekrutierungsinformationen, Unternehmensbewerbungsinformationen und Unternehmenstalentpools.
Schulungsmanagementmodul: Dieses Modul verwaltet hauptsächlich den Schulungsplan, die Schulungsdurchführung, Schulungsmaterialien und andere Informationen des Unternehmens.
Gehaltsverwaltungsmodul: Die Hauptfunktion dieses Moduls besteht in der Verwaltung der Gehaltsinformationen der Mitarbeiter.
Systemverwaltungsmodul: Die Hauptfunktion dieses Moduls besteht in der Verwaltung von Bedienerinformationen und Bedienerberechtigungen.
System-Screenshot