Kostenlose Installation
FunktionsrealisierungLogin-Funktion: Legen Sie die Kunden und Nutzungsrechte des Personalverwaltungssystems fest.
Verwaltung von Mitarbeiterinformationen: Möglichkeit zum Hinzufügen, Löschen und Ändern grundlegender Mitarbeiterinformationen.
Anwesenheitsverwaltung: Ändern, löschen und fügen Sie hauptsächlich die tägliche Anwesenheit der Mitarbeiter, Überstundeninformationen, Geschäftsreiseinformationen und Urlaubsinformationen hinzu. Und stellen Sie grundlegende Informationsanfragen zum Anwesenheitsstatus der Mitarbeiter bereit.
Gehaltsmanagement: Dieses Management erläutert die Situation und den Weg der Gehaltsbeschaffung der Mitarbeiter.
Ausgehend von den Anforderungen allgemeiner Personalmanagementsysteme liegt der Schwerpunkt bei der Inhalts- und Datenflussanalyse des Büroarbeitsprozesses auf der Gestaltung der Haupttabellen und -strukturen zur Erreichung folgender Funktionen:
1. Adressbuchinformationen: Zu den enthaltenen Datenelementen gehören: Mitarbeiternummer, Mitarbeitername, private Telefonnummer, Geschlecht, Nummer 6, E-Mail-Adresse, Mobiltelefonnummer usw.
2. Informationen zu Belohnung und Bestrafung: Zu den enthaltenen Daten gehören: Seriennummer, Mitarbeiternummer, Art der Belohnung und Bestrafung, Zeitpunkt der Belohnung und Bestrafung, Genehmiger, Zeitpunkt des Widerrufs, Grund des Widerrufs usw.
3. Grundlegende Mitarbeiterinformationen: Zu den enthaltenen Daten gehören: Mitarbeiternummer, Name des Mitarbeiters, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Geburtsdatum, politische Zugehörigkeit, Bildungsniveau, Familienstand, Privatadresse, ID-Nummer, Telefonnummer, Art der Arbeit, Position , Hauptfach studiert, Mobiltelefon, Einheitsarbeitszeit, Abschlussschule usw.
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