Miniprogramm zur Stellenbeschaffung 4.1.9 Miniprogramm Quellcode/Talent Micro Recruitment Miniprogramm zur Stellenbeschaffung Miniprogramm

Derzeit entwickelte Funktionen

1. Rekrutierungsplattform für mehrere Städte

2. Jobbereich

3. Talentbereich

4. Jobmesse (Unterstützung von Unternehmen bei der Online-Registrierung für die Teilnahme an der Jobmesse)

5. Arbeitsplatzinformationen

6. Firmen-Login (Sie können Unternehmensinformationen bearbeiten, Stellenangebote veröffentlichen, Lebensläufe prüfen und Vorstellungsgespräche auf dem mobilen Endgerät benachrichtigen)

7. Kauffunktion für Firmen-VIP-Pakete (z. B. Monatskarte, Vierteljahreskarte, Jahreskarte)

8. Member Center (Funktionen wie Lebenslauf einreichen, Stellen sammeln, Lebenslauf ausfüllen, Vorstellungsgesprächsbenachrichtigungen, Lebenslauf aktualisieren usw. auf dem mobilen Endgerät)

9. Gebühren für die Einsichtnahme in Lebensläufe

10. Das Unternehmen erhält Einstellungsbenachrichtigungen

11. Das Unternehmen erwirbt die Anzahl der Aufrufe des Lebenslaufs (unterstützt die Funktion, dem Unternehmen bei der Erstregistrierung die Anzahl der Aufrufe mitzuteilen)

12. Teilzeitmodul

13. Umgehen

14. Positionsbasierte Bezahlung

15. Teilen von Postern, Empfehlen von Preisen und Red-Envelope-Job-Funktionen

16. Die Plattform entsendet Personal an Unternehmen und Unternehmen zahlen Rabatte.

Benachrichtigung zur erneuten Aktualisierung der Funktion:

1. Der dreistufige Vertrieb erfolgt online. Bewerben Sie sich bei einem Makler, der die Plattform bei der Rekrutierung von Personen unterstützt, und Unternehmen können Provisionen erhalten!

2. Der QR-Code für Unternehmensförderungsstellen ist jetzt online. Benutzer, die Lebensläufe einreichen, wenn Unternehmen Stellen teilen, können die Anzahl der Stellenansichten abrufen!

3. Die gut aussehende Rekrutierungsfunktion ist jetzt online und bietet Unternehmen Image, Talent und kurze Rekrutierungsvideos!

4. Die Assistentenfunktion zur Veröffentlichung von Miniprogrammgruppen ist jetzt online, mit der Sie Jobs abgleichen und an Arbeitssuchende senden oder sie auf alle Arten an Miniprogrammbenutzer senden können!

5. Die Plattform entsendet Personal, um die Funktionen des Unternehmens zu starten. Nach dem Beitritt zum Unternehmen zahlt das Unternehmen innerhalb der angegebenen Zeit Rabatte an die Plattform.

6. Stellenangebote mit roten Umschlägen sind jetzt online, teilen Sie Stellenanzeigen und empfehlen Sie gültige Lebensläufe, um Prämien zu erhalten!

Wichtige Updates zum Enterprise-Paket:

1. Richten Sie in der Hintergrundverwaltung Unternehmenspaketfunktionen (z. B. jährliche Mitgliedschaft, vierteljährliche Mitgliedschaft, monatliche Mitgliedschaft, normale Mitgliedschaft) ein, einschließlich Einstellungen wie Betrag, Stufe, Anzahl der Tage, Anzahl der veröffentlichten Stellen, Anzahl der Lebenslaufansichten usw .

2. Stellen Sie beim Einrichten des Unternehmenspakets im Hintergrund sicher, dass Sie bei der Unternehmensregistrierung die Unternehmensinitialisierungsebene für die Initialisierungsfunktion festlegen. Es wird empfohlen, die Initialisierungsebene auf 0 zu setzen

3. Wenn das Unternehmen ein normales Mitglied oder ein abgelaufenes Mitglied der Plattform ist, kann es für jeden veröffentlichten Beitrag direkt eine Tagesgebühr erheben und die Hintergrundzahlungspositionsbezeichnung kann festgelegt werden

4. Benutzer arbeiten derzeit, um eine normale Datensynchronisierung sicherzustellen. Sie können eine Level-Mitgliedschaft im Hintergrund-Unternehmenspaket auswählen, um alle Unternehmen und Positionsabläufe und -mengen zu synchronisieren.