Grundsätze der Lehrerbewertung:
Nutzen Sie die Evaluierung zur Förderung von Reformen, nutzen Sie die Evaluierung zur Förderung des Bauwesens, nutzen Sie die Evaluierung zur Förderung des Managements und kombinieren Sie Überwachung, Anleitung und Verbesserung!
Zweck der Lehrerbewertung:
Verbessern Sie die Unterrichtsqualität der Lehrer, geben Sie den Schülern Feedback und verbessern Sie die akademischen Managementfähigkeiten der Schule!
Funktionen des Lehrbewertungssystems für Lehrer:
1. Mit den vollständigen Systemeinstellungen können Semester, Abteilungen, Klassenräume, Lehrer, Klassen, Schüler, Kurse, Menüs und andere Informationen dynamisch eingestellt werden, wodurch dieses System reich an Funktionen, flexibel einsetzbar und für verschiedene Schulen geeignet ist.
2. Erweiterte Zusatzfunktionen, Website-E-Mails, Anmeldeprotokolle, Datenpflege, Hilfstools zur Punkteberechnung, Punkteberichte und Datenexport nach Excel, wodurch das System vollständiger wird und der Nutzungseffekt verbessert wird.
3. Die einzigartige Funktion des Systems, die Diagrammzeichnungsfunktion des Systems, kann bequem und intuitiv die Bewertungsergebnisse relevanter Lehrer und die Bewertungsergebnisse einzelner Fächer zeichnen.
4. Das System bietet zusätzliche Funktionen, einschließlich Lehr- und Lehrplanfunktionen. Sie können den gewünschten Lehrplan nach Belieben ausdrucken und müssen ihn nicht selbst festlegen.
5. Die flexible Funktion der Systembewertung. Je nach Schulbenutzer kann das System unterschiedliche (Schüler, Lehrer) Bewertungsindexsysteme und Bewertungsgewichtsverteilungen voreinstellen, sodass Schüler und Lehrer (Leiter, Vorgesetzte, Experten usw.) mehrere durchführen können -Facetisierte Evaluationen. Objektive und echte Evaluation zur Verbesserung der Unterrichtsqualität.
6. Die Vertraulichkeit des Bewertungssystems Um die Authentizität der Abstimmung zu verbessern, verwendet das System einen geheimen Abstimmungsmodus und zeigt nicht den Namen des Wählers und andere Informationen an. Studierende können alle Kurse in diesem Semester bewerten Auch gegenseitige Bewertungen sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen.
7. Die detaillierte Mining-Funktion der Bewertungsergebnisse ermöglicht es dem System, die Leistung der bewerteten Lehrer zu analysieren, um die herausragenden Vorteile der Lehrer zu ermitteln. Außerdem kann es die Bereiche analysieren, in denen Lehrer sich verbessern müssen, und ein vollständiges und umfassendes Lehrermanagement durchführen Lehrevaluationen. Wissenschaftliche Statistiken und Analysen können nützliche Daten und Informationen liefern. Und verarbeiten Sie Daten objektiv, um Betriebsfehler zu vermeiden und die Arbeitseffizienz zu verbessern.
8. Erweiterte Systemfunktionseinstellungen: Sie können den Namen, die Version, die Hintergrundoberfläche und andere angezeigte Inhalte der Software festlegen, sodass die Software wirklich zu Ihrem System werden kann.
9. Weitere erforderliche Systemfunktionen werden hier nicht im Detail beschrieben. Dieses System basiert auf dem B/S-Modus und wurde in vielen Schulen eingesetzt.
10. Das Flash-basierte Berichtssystem macht die statistische Analyse bequemer und schneller.
Das Lehrerbewertungssystem von Yoso Technology ist ein Subsystem des Yoso Academic Affairs Management System. Das akademische Verwaltungssystem von Yosuo wurde mithilfe der fortschrittlichen .Net2.0-Technologie entwickelt. Die Datenbank basiert auf universellen Datenbankzugriffskomponenten und kann nahtlos in Access2003/SQL2000/2005/2008 integriert werden. Es nutzt die AJAX-Technologie, um das System ohne Aktualisierung zu aktualisieren. Die Leistung und Sicherheit des Systems sind weitgehend gewährleistet.
Zu den Hauptfunktionen dieses Systems gehören das Grundeinstellungssystem, das Studentenverwaltungssystem, das Lehrerverwaltungssystem, das Kursverwaltungssystem, die Lehrplanabfrage, das öffentliche Informationssystem, das Notenverwaltungssystem, das Lehrerbewertungssystem, das Zertifikatsverwaltungssystem, das Online-Registrierungssystem und das benutzerdefinierte Formularsystem , Portalverwaltungssubsystem, Online-Prüfungssystem (Lehrplanungssystem, System zur moralischen Bewertung von Schülern, Gehaltsverwaltung für Lehrer) werden entwickelt, um den Anforderungen der meisten Schulen gerecht zu werden. Die Funktionen des Systemdesigns ermöglichen die Steuerung des gesamten Bildungsprozesses von der Einschreibung der Schüler bis zum Abschluss mithilfe von Software, was den Komfort und die Genauigkeit des Bildungsmanagements der Schule verbessert.
Die Entwicklung dieses Systems ist ein Upgrade auf der Grundlage der Originalversion. Es wurde von einer großen Anzahl von Benutzern getestet und erhielt starke Unterstützung von einigen Schulen. Die Benutzerfreundlichkeit, Vielseitigkeit und Übertragbarkeit des Systems wurden gut getestet. Die Benutzerfreundlichkeit des Systems wurde gegenüber dem ursprünglichen System verbessert und die Beziehung zwischen Kursen und Klassen sowie Lehrern ist flexibler und komfortabler geworden.
Natürlich verfügt das System möglicherweise noch über viele Funktionen, die nicht implementiert wurden, und viele Schulen haben möglicherweise mehr funktionale Anforderungen. Der modulare Aufbau dieses Systems ermöglicht die unabhängige Entwicklung und Hinzufügung relevanter Module zum System . .
Verwaltungsbenutzername: admin Passwort: admin
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