Es ist schon eine Weile her, dass ich ein Angebot von Taobao erhalten habe. Mit der persönlichen Beratung von Xihu, Baitao, D2, Praktika und Front-End -Experten winkt mir ein besseres Leben. Ursprünglich war beschlossen, am 7. Dezember zu berichten, aber aufgrund höherer Gewalt hat sich der Zeitplan geändert (ob ich tatsächlich an Taobao arbeiten kann, ist noch ungewiss). Während dieses ängstlichen Wartens möchte ich mich beruhigen und meine vielen aktuellen Gedanken zur Karriereplanung ordnen. Ich hoffe, dass es für Front-End-Neulinge wie mich hilfreich sein kann.
Während des ersten Taobao-Treffens drehte sich ein großer Teil des Gesprächs mit Yizhou um seinen Karriereplan. Beim zweiten Treffen sprach er auch viel mit Xiao Ma über die Zukunft des Frontends. Später habe ich Google Wave ausprobiert und aus einer Laune heraus die Frage gestellt: „ Ist es notwendig, Refactoring zu einem separaten Beruf zu machen ?“ Ich gebe zu, dass dieses Problem sehr schwer zu bewältigen ist, insbesondere für diejenigen in der „Refactoring-Community“. Es ist wirklich lustig, wenn ich darüber nachdenke. Ich war immer noch froh, dass Tencent eine Sonderstellung bei der Seitenrekonstruktion hatte (weil meine Programmierkenntnisse sehr schlecht waren und ich nur CSS kannte). erkannte, dass diese Position tatsächlich viel Potenzial hat. Im Gegenteil, sie begann an ihrer Notwendigkeit zu zweifeln. Aber das ist nicht der Punkt. Der Punkt ist, dass ich im Prozess des Zweifels ein rationaleres und systematischeres Verständnis dafür habe, wie man sich im Front-End-Bereich entwickelt.
Woher kommen neue Front-End-Leute?
Ich denke, im Vergleich zu anderen technischen Positionen ist die Frontend-Position die IT-Position, die am wenigsten wahrscheinlich rausgeworfen wird. Mir ist aufgefallen, dass viele von der Schule rekrutierte „Seitenrekonstrukteure“, „Front-End-Entwicklungsingenieure“ usw. Hauptfächer sind, die nichts mit Computer zu tun haben (wie ich Holzwissenschaften ... Bullshit ~). Das liegt natürlich daran, dass die Internetbranche attraktiv ist und die Einstiegspunkte für den Einstieg in HTML und CSS niedrig sind. Im College kann immer noch jeder den C-Test (Computer Level 2) absolvieren. Darüber hinaus sind viele Front-End-Mitarbeiter aufgrund der Überschneidung der Positionen dazu bestimmt, ihre Karriere zu wechseln:
Darüber hinaus gibt es viele Webmaster, die in der Praxis groß geworden sind und dennoch gewisse „Front-End-Errungenschaften“ vorweisen können. Vielleicht wollten sie zunächst nur zum Spaß ein paar Websites erstellen und haben beim Erstellen von Websites einige Front-End-Technologien erlernt. Manche Leute spezialisieren sich auf das Frontend, während andere weiterhin sich wiederholende Aufgaben erledigen oder untätig bleiben. Dies ist nicht zum Thema gehörend und soll nicht offengelegt werden.