Herzlich willkommen bei tui18 Interview. Cheng Tianqi fühlt sich sehr geehrt, Gastgeber dieser einer der beliebtesten Promi-Interviewsendungen zu sein.
Diese Kolumne wird von Tuiyiyi gehostet und ist ein Interviewprogramm, das den Bereichen Internetwerbung und Internetmarketing gewidmet ist. Wir werden unser Bestes tun, um Werbeexperten und Experten zu entdecken, die in der Menge lauern, Lektionen zu lernen, Erfahrungen auszutauschen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. In der letzten Ausgabe haben wir den Werbebruder Duan Fei getroffen. Der Gast, den wir für diese Ausgabe (Ausgabe 21) einladen, ist Herr Cheng Tian, ein berühmter chinesischer Dozent.
Moderator – Cheng Tianqi: Hallo, Lehrer Cheng!
Gast – Cheng Tian: Hallo zusammen!
Moderator – Cheng Tianqi: Herzlich willkommen, Herr Cheng zu unserem heutigen Interview. Was für ein Zufall! Es gibt nur einen Wortunterschied zwischen meinem Namen und dem von Lehrer Cheng. Bei der Vorbereitung dieses Interviewmaterials stellte ich fest, dass es im Internet nur sehr wenige Seiten über Lehrer Cheng gab. Heutzutage achtet jeder darauf, eine persönliche Marke aufzubauen.
Moderator Cheng Tianqi: Warum ist Lehrer Cheng so zurückhaltend?
Gast – Cheng Tian: Ich freue mich sehr, hier mit Ihnen allen zu diskutieren.
Moderator – Cheng Tianqi: Jeder weiß, dass Herr Cheng ein bekannter Trainingsexperte in der Branche ist, aber niemand weiß, wie Ihr Leben an der Uni war. Können Sie mir etwas über Ihr Leben an der Uni erzählen? Geht es darum, zu lernen, wie man Emotionen ausgleicht? hey-hey! Ein bisschen Klatsch.
Gast – Cheng Tian: Eigentlich wurde ich als Sohn eines armen Kindes geboren. Als ich auf dem College war, ging es meiner Familie nicht so gut wie vielen anderen Kindern. Das Einzige, was ich tun musste, war, Wege zu finden, Geld zu verdienen und mich selbst zu ernähren. Um diese Familie zu ernähren, weiß ich im Grunde nichts über die Gefühle des Colleges, was ein blinder Fleck ist.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Es scheint, dass Lehrer Cheng Widrigkeiten sehr gut ertragen kann! Er ist auch ein sehr verantwortungsbewusster Mensch gegenüber seiner Familie!
Gast – Cheng Tian: Emotionen gibt es in Unternehmen immer noch, seien wir ehrlich!
Gastgeber – Cheng Tianqi: Herr Cheng arbeitete einst als allgemeiner Verkäufer im Unternehmen und wurde Vizepräsident der Gruppe. Während dieser Zeit reiste er herum und erzielte gute Ergebnisse. Warum hat Herr Cheng die mutige Entscheidung getroffen, in einer vertrauten Position branchenübergreifend als Ausbilder tätig zu werden?
Gast – Cheng Tian: Erstens denke ich, dass der Erfolg eines Menschen oft auf seiner eigenen Motivation beruht. Unser größter Feind liegt in uns selbst, solange wir uns selbst besiegen können Fordern Sie uns selbst heraus und seien Sie gut darin, Stress abzubauen. Ich habe eigentlich keine Ahnung, warum ich jetzt branchenübergreifend Dozent werden möchte. Es geht eher darum, meine Erfahrungen mit anderen zu teilen Menschen, die hoffen, allen zu helfen.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Es scheint, dass Lehrer Cheng immer noch ein Mensch ist, der weiß, wie er sich selbst motivieren kann. Heutzutage gibt es viele Freunde, die an der Ausbildung teilnehmen, aber einige von ihnen haben Erfahrung und können es nicht gut aussprechen. Was kann Herr Cheng tun, um seine Beredsamkeit und sein Lehrniveau zu verbessern? Was sollten Sie als Schulungsteilnehmer tun, um Wissen zu erlernen?
Gast – Cheng Tian: Tatsächlich ist die Selbstmotivation auch ein Prozess, sich selbst zu besiegen. Tatsächlich denke ich, dass die Qualität der Beredsamkeit nicht sehr wichtig ist.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Was ist also nach Ansicht von Lehrer Cheng das Wichtigste? Können Sie uns jungen Leuten ein paar Tipps geben? Lehrer Cheng, halte nichts zurück!
Gast – Cheng Tian: „Der Mund ist die Tür zum Herzen“ Der Schlüssel liegt darin, ob wir aufrichtige Worte aus einer aufrichtigen Perspektive sprechen. Ich glaube, dass ein Mensch, der nicht gut darin ist, sich auszudrücken, immer noch viel Applaus erhält, solange er aus dem Herzen spricht. Daher liegt die Qualität der Beredsamkeit darin, die Wahrheit mit Aufrichtigkeit zu sagen. Jeder hat „The Lost Road“ gesehen. Nachdem er es gesehen hatte, dachten alle, er sei dumm, aber ich denke, er ist sehr schlau.
Moderator-Cheng Tianqi: Warum?
Gast-Cheng Tian: Nicht wahr?
Dorfbewohner: Nein?
Chen Zhongping: Ist Leiden ein Segen?
Gastgeber – Cheng Tianqi: Ich denke, was Bruder Chen Zhongping gesagt hat, ist ein Segen. Lehrer Cheng
Gast – Cheng Tian: Seine Klugheit liegt in der Tatsache, dass jeder ihn für aufrichtig, vielleicht für dumm hält. Wenn also seine Vorsichtsmaßnahmen reduziert werden, wird sein PR-Druck geringer, oder?
Host-Cheng Tianqi: Es stellt sich heraus, dass dies die Wahrheit ist. Es scheint, dass die Analyse von Lehrer Cheng sehr gründlich ist.
Gast – Cheng Tian: Ja, tatsächlich sind viele Prinzipien sehr einfach. Der Schlüssel liegt im Verständnis.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Nun, Verständnis ist sehr wichtig! Viele Freunde nehmen an einer Ausbildung teil, nur um einen guten Job zu haben. Lehrer Cheng, welche Vorbereitungen sollten wir treffen, wenn wir uns für eine Stelle bewerben?
Gast – Cheng Tian: Diese Frage ist gut! Ich möchte fragen: Was ist ein guter Job?
Dorfbewohner: stabil
Schwein ist stark: das mit mehr Geld
Gastgeber-Cheng Tianqi: Diejenigen mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven
Gast – Cheng Tian: Jeder hat viele Ideen. Tatsächlich schrieb ich an dem Tag, an dem Herr Guo von Foxconn beschloss, sein Gehalt zu erhöhen, diesen Satz auf QQ: „Es ist besser, Ihr Gehalt zu erhöhen, als Ihr Herz zu erhöhen.“ „Das heißt, ich hoffe, dass das Unternehmen den Mitarbeitern rechtzeitig dabei helfen kann, ihre psychische Stressresistenz zu stärken.“ Jeder hat eine andere Vorstellung von einem guten Job und hat andere Bedürfnisse. Aber nicht jeder kann einen angenehmen Job finden, was erfordert, dass sich jeder an seinen Job gewöhnt
Gastgeber – Cheng Tianqi: Ja, es ist schwierig, einen bequemen Job zu finden.
Gast – Cheng Tian: Es gibt ein Sprichwort: In neun von zehn Fällen wird das Leben unbefriedigend sein.
Host-Cheng Tianqi: Ha, tatsächlich ist das Leben in neun von zehn Fällen unbefriedigend
Gast – Cheng Tian: Tatsächlich liegt ein guter Job vielleicht direkt vor Ihnen, aber Sie lassen ihn los. Das liegt nur daran, dass Ihr aktueller Chef Ihnen 100 Yuan weniger zahlt als der Ort, an dem Sie den Job wechseln möchten. Daher ist Urteilsvermögen sehr wichtig. Seien Sie nicht gierig nach sofortigem Gewinn, studieren Sie in einem großen Unternehmen und gründen Sie dann ein Unternehmen in einem kleinen Unternehmen. Ich denke, es ist die beste Wahl.
Gastgeber – Cheng Tianqi: Herr Cheng, viele meiner Freunde verspüren jetzt großen Druck, nachdem sie in das Unternehmen eingetreten sind, um zu arbeiten. Das größte Problem ist: Was sollten Sie tun, wenn Ihre eigenen Ansichten nicht mit denen Ihres Vorgesetzten übereinstimmen?
Gast – Cheng Tian: Ein Team, einschließlich Führungskräften, wird immer unterschiedliche Ideen haben. Das erste, was wir lernen sollten, ist, die Meinungen anderer Menschen zu respektieren und Probleme dann aus der Perspektive anderer zu betrachten. Das Wichtigste ist, dass wir lernen, die Meinungen anderer Menschen zu akzeptieren und zu integrieren. Widerlegen Sie nicht sofort, sobald jemand anderes eine Meinung vertritt, wie ein Kampfhahn, denn was ein Team nicht braucht, ist ein Meister der Debatte, insbesondere des Verkaufs.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Nun, es scheint, dass der Respekt vor anderen sehr wichtig ist!
Gast – Cheng Tian: Daher kommt es oft vor, dass Sie in einer Debatte ein Geschäft verlieren, weil Ihr Mandant von Ihnen widerlegt wurde. Er hat kein Gesicht, deshalb wird er Sie im Geschäftsleben verärgern, auch den Chef.
Moderator – Cheng Tianqi: Heutzutage wechseln Freunde oft den Job. Was denkt Herr Cheng über das Thema Job-Hopping?
Gast – Cheng Tian: Job-Hopping ist eigentlich ein Wechsel der Umgebung. Einige junge Leute, die ich treffe, wechseln im Durchschnitt jedes Jahr den Job. Immer wenn ich einen solchen Lebenslauf sehe, weigere ich mich grundsätzlich, sie einzustellen, weil diese Leute meiner Meinung nach dem Unternehmen gegenüber nicht loyal sein werden, weil sie in einem Jahr keine Erfahrung in einer Branche haben und es im Grunde genommen drei Jahre dauert, bis sie es werden Daher ist es nicht empfehlenswert, häufig den Arbeitsplatz zu wechseln.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Lassen Sie mich eine Frage stellen, die jeder begrüßen wird: Wie bringen Sie Ihren Chef dazu, Ihnen eine Gehaltserhöhung zu geben? Lehrer Cheng, halten Sie nichts zurück, erzählen Sie es allen!
Gast – Cheng Tian: Es ist sehr schwierig, das Gehalt zu erhöhen.
Moderator-Cheng Tianqi: Warum ist das so?
Gast – Cheng Tian: Eine Gehaltserhöhung ist eigentlich eine Selbstverständlichkeit. Sagen Sie Ihrem Vorgesetzten, dass das Ziel, das ich erreichen möchte, ein unerwartetes Ziel für ihn ist, und wie stark sich mein Gehalt erhöhen wird, wenn ich es erreiche. Das ist eine Möglichkeit. Tatsächlich möchte ich Ihnen sagen, dass ein Unternehmen Ihnen eine Gehaltserhöhung gewährt, wenn es das Gefühl hat, dass Sie wichtig sind und Sie behalten möchten.
Gast – Cheng Tian: Wenn Sie einem unbewussten Chef begegnen, sollten Sie ihn freundlich daran erinnern, dass ich meine Ziele erreicht habe und Sie mir eine Gehaltserhöhung geben müssen.
Moderator – Cheng Tianqi: Herr Cheng hat eine Reihe von Kursen speziell für chinesische Unternehmen entwickelt, darunter „360 Formula Marketing“, das in der Branche einzigartig geworden ist und begeisterte Kritiken erhalten hat. Ich möchte Herrn Cheng fragen, was ist Ihr 360-Formel-Marketing? Gibt es gute Hilfe, wie man Marketingengpässe für neue Websites überwinden kann?
Gast – Cheng Tian: Der 360-Marketing-Formel-Kurs ist hauptsächlich ein systematisches Training aus vier Aspekten: „Ziele, Mentalität, Fähigkeiten und Verbindungen“.
Moderator – Cheng Tianqi: Bitte sagen Sie es Herrn Cheng sorgfältig. Alle sind sehr interessiert.
Gast – Cheng Tian: Es dient hauptsächlich der Schulung von Offline-Marketingfähigkeiten. Für die Vermarktung einer neuen Website muss zunächst die Website selbst eine präzise Marketingpositionierung haben. Darüber hinaus ist ein starkes Ausführungsteam erforderlich, und der Schwerpunkt des 360-Formel-Marketing-Kurses liegt auf der Förderung des Ausführungsteams, da es für ein Team ohne Fähigkeiten und Fertigkeiten schwierig ist, eine echte Ausführung zu erreichen.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Tatsächlich erfordert Internetmarketing auch eine gute Teamführung.
Gast – Cheng Tian: Der Unterschied zwischen Vertrieb und Marketing ist der Unterschied zwischen passiv und aktiv. Die Fähigkeit des Teams, Engpässe zu überwinden, kann nicht in ein oder zwei Sätzen klar erklärt werden. Aber die meisten Spezialoperationen sind absolut. Denken Sie an einen Satz: Das Internet hat den ersten, es gibt keinen zweiten.
Moderator – Cheng Tianqi: Wir pushen die Website, und derzeit ist die Entwicklungsdynamik nicht schlecht. Herr Cheng, können Sie einige Vorschläge für die Entwicklung von Push machen?
Gast – Cheng Tian: Ich habe viele Websites gesehen und dies ist eine sehr einzigartige Website. Diese Website verfügt über eine genaue Positionierung und eine klare Denkweise, was selten vorkommt.
Moderator – Cheng Tianqi: Als in den 1970er Jahren geborener Unternehmer hat Herr Cheng bisher einen erfolgreichen Schritt gemacht. Wenn Sie Freunde haben, die die Höhen des Lehrers erreichen möchten, was sollten Sie tun?
Gast – Cheng Tian: Danke! Von Erfolg kann ich noch nicht sprechen. Manchmal sind Erfolg und Misserfolg die Regel. Nur wenn man lernt, zu zahlen, kann man auch etwas gewinnen Sie müssen sich eine klare Positionierung und umsetzbare Planung verschaffen, sich auf Ihre eigenen Ziele konzentrieren und Schritt für Schritt hart arbeiten. Ich glaube, dass es jedem gelingen wird.
Moderator – Cheng Tianqi: Könnte Herr Cheng College-Studenten, die jetzt ein Unternehmen gründen möchten, einen Rat geben? Vielleicht können Ihre Vorschläge ihnen viele Umwege ersparen! hehe!
Gast – Cheng Tian: Wenn viele Studenten in der Vergangenheit nach diesem Thema gefragt haben, hoffe ich immer, dass sie „rational + pragmatisch“ sein können und ein klares Verständnis für das Marktumfeld und ihre eigenen Stärken und Schwächen haben bevor Sie darüber nachdenken, ein Unternehmen zu gründen.
Moderator – Cheng Tianqi: Welchen guten Rat hat Herr Cheng für Neulinge, die gerade erst in die Internet-Marketing-Branche eingestiegen sind?
Gast – Cheng Tian: Studieren, studieren und nochmal studieren!
Moderator – Cheng Tianqi: Es scheint, dass Lernen das Wichtigste im Leben ist. Wir alle wissen, dass es oft sehr schwierig ist, den ersten Schritt im Verkauf zu machen, und dass wir auch während des Verkaufsprozesses auf die eine oder andere Art von Problemen stoßen werden. Wir würden gerne wissen, wie Herr Cheng Schwierigkeiten überwunden und ihn im Laufe seiner Jahre unterstützt hat des Kampfes.
Gast – Cheng Tian: Optimistisch, fortschrittlich und von Ihrem Liebhaber ermutigt.
Moderator – Cheng Tianqi: Ah! Es stellt sich heraus, dass Lehrer Cheng verheiratet ist! Lehrer Cheng hatte schon immer eine einzigartige Vision. Er war nicht nur in der Vertriebsbranche erfolgreich, sondern hat auch einige Erfolge in der Schulungsbranche erzielt. Hat Herr Cheng einen guten Plan für seine Zukunft?
Gast – Cheng Tian: Mein Ziel ist es, mit meinen eigenen Händen ein börsennotiertes Unternehmen in der Ausbildungsbranche aufzubauen. Ich werde hart dafür arbeiten.
Gastgeber-Cheng Tianqi: Lehrer Cheng hat ein großes Ziel! Ich werde hart dafür arbeiten.
Cao Suifengfei: Wie kann ein Unternehmen ohne Website und nur für Produkte beworben werden? Bitten Sie Lehrer Cheng um Hilfe bei der Beantwortung dieser Frage.
Gast – Cheng Tian: Fassen Sie eine Funktion zusammen und bewerben Sie diese. Sagen Sie nicht, dass diese Funktion die beste im Land ist.
Spinat: Was ist wichtiger, wenn eine neue Website gestartet wird: die Erstellung von Website-Inhalten oder Werbung und Marketing? Wie verteilt man den Arbeitsanteil am besten?
Gast - Cheng Tian: Das Wichtigste für eine neue Website ist der Inhalt. Derzeit muss jeder Teilnehmer im Internet ein Ziel haben In bestimmten Bereichen wird er nicht überleben können. Verbringen Sie also mehr Zeit mit der Verbesserung Ihrer Website. Der Inhalt muss gut sein, auch wenn es nicht viele Inhalte gibt, er muss exquisit sein, damit Sie ihn mit sehr wenig Inhalt anlocken können. und dann einige gewöhnliche Inhalte erstellen. Nur so kann die Website solide sein und bei der Werbung sofort zum Erfolg werden.
Zhu Qiangqiang: Lehrer Cheng: Ich habe eine neue Website, die gerade gestartet wurde, und ich habe vor, sie in Betrieb zu nehmen, aber worauf sollte ich achten?
Gast-Cheng Tian: Seien Sie gut vorbereitet, heben Sie Funktionen hervor und reduzieren Sie Fehler.
Miao Lun ㄖㄅ鉃町: Marketing, Marketing – was Sie verkaufen, ist Kultur, was Sie verkaufen, ist Verlangen, aber wie kann man diese Kultur und dieses Verlangen erweitern und bereichern?
Gast – Cheng Tian: Bereichern und bereichern Sie sich zuerst und nutzen Sie tausend Gründe, um sich selbst zu widerlegen. Wenn Sie sich nicht selbst widerlegen, sind Sie bereits reich.
Gao Fei: Bildungswebsites haben bestimmte Besonderheiten und ihre Zielgruppen sind spezifisch. Wie kann eine solche neue Website mit einer relativ professionellen Ausrichtung die bestehenden Marketingmethoden durchbrechen und dafür sorgen, dass sie sich schneller entwickelt und wächst?
Gast – Cheng Tian: Die Besonderheit von Bildungswebsites liegt in ihren Zielgruppen. Bei Websites, die sich auf Grundbildung konzentrieren, haben ihre Zielgruppen beispielsweise keine Zeit, im Internet zu surfen, sondern durchsuchen solche Websites für ihren eigenen Bedarf (Eltern). und nicht die Nutzer, die es wirklich brauchen, das heißt, die Eltern bestimmen die Konsumorientierung ihrer Kinder, was erfordert, dass Sie sich um die Eltern kümmern, während Sie sich um die Kinder kümmern, damit sie in Kürze verstehen können, was Sie tun Zeit, und das Publikum von Berufsbildungswebsites sind Verbraucher, daher muss es voller Versuchung, Spannung und Neuheit sein, bevor Sie ihn zum Bezahlen bringen können.
Kleines Kind: Wenn mein Chef mich kritisiert, möchte ich, dass seine Frau ihn schlägt. Darf ich Herrn Cheng fragen, wie gehen Sie mit der Kritik von Führungskräften um?
Gast – Cheng Tian: Es gibt verschiedene Arten von Kritik. Die eine besteht darin, dass die Meinungen unterschiedlich sind, was zu unterschiedlichen Meinungen führt, und die andere darin, dass Sie etwas falsch gemacht haben. Wenn es sich um die letztere Art von Vorschlag handelt, akzeptieren Sie ihn und geben Sie Ihren Fehler bereitwillig zu. Wenn es sich um die erste Art von Vorschlag handelt, erklären Sie ihn zu einem späteren Zeitpunkt, anstatt ihn gleich in einen Streit zu verwandeln.
Long Ga④仯: Wie baut man ein starkes Vertriebsteam auf?
Gast – Cheng Tian: Richten Sie einen vollständigen Satz von Belohnungs- und Bestrafungsmaßnahmen ein, um sicherzustellen, dass es Belohnungen und Strafen gibt.
Miao Lun: In diesem Jahr sagte der CEO von Yicha, einem großen Internetunternehmen: „Nur wenn wir vertikale Geschäfte machen, können wir überleben, sonst werden wir wahrscheinlich von den Großen ausgelöscht.“ für kleine und mittelständische Unternehmen geeignet?
Gast – Cheng Tian: Es gibt verschiedene Arten von kleinen und mittleren Unternehmen. Es wird erwartet, dass es sich um ein großes Unternehmen handelt, das große Unternehmen bedient. Stellen Sie sich daher gut auf und kontrollieren Sie Risiken auf ein Minimum.
Guan Qi: Die Einrichtung einer neuen Website erfordert eine Entwicklungsphase. Welcher Aspekt sollte also in dieser Zeit als Einstiegspunkt genutzt werden, um den Aufbau der Website zu beschleunigen?
Gast – Cheng Tian: Es hängt von der Situation ab, aber denken Sie unbedingt an eines: Sie müssen wissen, welcher Gruppe Sie dienen, und welche Gruppe Sie bedienen, muss die Sprache und Denkweise dieser Gruppe verwenden, um Artikel zu verfassen.
Mumu: Wie schult man Website-Personal und welche Eigenschaften müssen sie verbessern?
Gast – Cheng Tian: Es gibt zwei verschiedene Ausbildungsrichtungen für Techniker und Vermarkter. Das Wichtigste ist Loyalität. Förderung der Loyalität und Vermittlung der Unternehmensphilosophie sowie der Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen.
Nennen Sie es bitte „Wall“: Wie können kleine und mittelständische Unternehmen Internet-Marketing ohne Geld betreiben und kostenlosen Vertrieb betreiben?
Gast – Cheng Tian: Event-Marketing ist am billigsten. Wenn es richtig gemacht wird, kann die Wirkung enorm sein, aber Sie müssen daran denken, keine Spuren preiszugeben.
Ich lache, wenn ich dich sehe: Ich habe einen Freund, der einen technischen Realschulabschluss hat und echte Fähigkeiten im Internet entwickelt hat. Aber als ich zu einem Vorstellungsgespräch in die Firma ging, fragte die andere Partei nach einem Bachelor-Abschluss. Bitte sagen Sie mir, Lehrer Cheng, wie ich mit dem Diplom umgehen soll. Möchten Sie eines kaufen?
Gast – Cheng Tian: Nein, das ist eine Frage der Integrität. Wir können ein Verfahren durchführen, um seine Fähigkeiten zu beweisen.
Moderator – Cheng Tianqi: Nun, das Interview endet hier. Vielen Dank, Herr Cheng, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben, und vielen Dank für Ihre Teilnahme. Aus dem oben Gesagten können wir ersehen, dass die Problemanalyse des Gastes, Herrn Cheng Tian, auf den Punkt kommt, seine Vision fortgeschritten ist und er direkt auf die Akupunkturpunkte zeigt und so den Effekt der Erleuchtung erzielt. Das Interview endet hier. Vielen Dank, Lehrer Cheng, dass Sie Ihre Erfahrungen geteilt haben, und vielen Dank für Ihre Teilnahme. Wenn Sie Ideen oder Vorschläge zu diesem Interview haben oder eine Zusammenarbeit suchen, wenden Sie sich bitte an QQ: 742928147. Wenn Sie persönlich mit den Gästen kommunizieren möchten, treten Sie bitte der Interviewgruppe bei: 25166036.
Vielen Dank, Li Kui, für deinen Beitrag