Baidu hat in letzter Zeit wirklich viele Maßnahmen ergriffen, um Baidu Talent zu testen. Es ist ein Segen für Webmaster-Freunde, aber als Webmaster weiß ich auch, welche Art von Talenten ich brauche . Welche Art von Plattform brauche ich, um für mich zu werben? Das Einzige, was Sie kennen, ist das relevante Internet und der Webmaster hat die Macht von Baidu persönlich erlebt Wenn unsere Webmaster-Freunde beispielsweise einen elektronischen Lebenslauf auf Baidu schreiben, erwarten Sie nicht, dass Sie dort gefunden werden, denn dort gibt es eine Mischung aus Schlangen und Drachen zu viele Menschen aus allen Gesellschaftsschichten. Wenn Sie als Webmaster für sich werben müssen, als Website-Ersteller, wenn Sie gleichgesinnte Unternehmer finden möchten, sollten Sie nicht warten, bis Sie Ihre eigene Rekrutierungsseite für die Branche ins Visier genommen haben. So habe ich a5 bestanden. Ich, ein kleiner Webmaster, der in den 90er Jahren geboren wurde, habe durch den Talentpool von a5 Jobs in den Bereichen Online-Promotion und Soft-Article-Schreiben erhalten. Heute möchte ich voller Dankbarkeit mit Ihnen teilen, was die Rekrutierung von a5 gebracht hat ich. Veränderung.
Für die Rekrutierung von Webmaster-Jobs sind große professionelle Rekrutierungsseiten wie 51job, Zhaopin Recruitment und Baidu Talent nicht so effektiv und praktisch wie das Webmaster-Netzwerk admin5. Hier werde ich 4 Punkte auflisten:
Erstens: Das A5 Webmaster Network-Team besteht ausschließlich aus professionellen Internet-Talenten. Das Team wird von King Tu persönlich geleitet und ist seiner Verantwortung verpflichtet.
Webmaster.com wurde von Tuwang erstellt oder darüber kommuniziert. A5 Webmaster.com hat sich zu einer Plattform und einer Reputationsseite in der Webmaster-Welt entwickelt Im Forum gibt es eine große Anzahl von Talenten und Gründern und Betreibern von Basis-Internetseiten. Die Rekrutierung von Talenten und die Vermarktung und Förderung der Talente selbst auf einer solchen Plattform werden zweifellos Zeit und Energie sparen Kommunizieren und verbinden Sie sich und lösen Sie sofort die drängenden Probleme beider Parteien. Dies löst nicht nur die Schwierigkeiten des Unternehmens, Talente zu finden, sondern hilft Talenten auch, ihren eigenen Wert zu erkennen und ihre Lebens- und Karriereplanung vorzunehmen.
Zweitens: Weil Sie professionell sind, sind Sie selbstbewusst.
Der Talentbereich des A5 Webmaster Network betreut mehr als 3 Millionen Webmaster in China, und zwar ausschließlich Webmaster.
Wir machen das Internet und Baidu macht es auch, aber Sie müssen ein Talent finden, um auf Baidu zu suchen. Es gibt mehr als drei Millionen Webmaster Die Arbeit im Internet in China ist sehr klar. Webmaster und Internetprofis, die auf der Suche nach Jobs sind, müssen nach Websites suchen, die uns besser kennen als wir.
Drittens: A5-Talent-Headhunter Doudou, der nichts davon weiß (hehe), ich bewerbe Doudou hier nicht, weil es nicht notwendig ist.
Heißt das nicht so? Der Schlüssel zu Ihrem Erfolg liegt nicht darin, zu sehen, was Sie haben, sondern darin, zu sehen, wie viele Personen in Ihrem Kreis für die Interviews des admin5-Webmaster-Netzwerks verantwortlich sind Wenn sie die Leute im Internet, CEO oder Betreiber, nicht kennt, wie interviewt man dann Leute mit einem solchen Hintergrund und Hintergrund in der Personalverwaltung? In der Gesellschaft ist es normal, dass Freunde Freunden helfen, genau wie wir. Das Gleiche gilt für Webmaster, wenn sie auf Probleme stoßen. Außerdem sind wir Webmaster sehr großzügig und sollten uns gegenseitig etwas zurückzahlen helfen.
Dank Doudous Empfehlung und Hilfe habe ich meinen aktuellen Job gefunden. Genauer gesagt besteht meine derzeitige berufliche Position darin, Online-Werbung zu betreiben und Soft-Artikel zu schreiben, um Unternehmen und Unternehmen in Not zu helfen. Ich erinnere mich, dass der Rekrutierungsbereich von a5 ungefähr im Oktober letzten Jahres gestartet wurde. Ich habe ihm zunächst nicht viel Aufmerksamkeit geschenkt, aber normalerweise schenken wir Doudous Interviews Aufmerksamkeit. Dies ist eine Markenkolumne von a5, die ich in der Doudou-Interviewgruppe getroffen habe Im Grunde stellt sie jeden Tag einige nützliche Rekrutierungs- und Talentinformationen zusammen und veröffentlicht sie in der Interviewgruppe. Sie hat möglicherweise Angst, dass andere sie jedes Mal ärgern, wenn sie sie veröffentlicht, und fügt daher immer Wörter wie „kleine Unterbrechung“ hinzu " davor. Manchmal sehe ich, dass Sie lachen möchten, besonders nachdem Sie sie kennengelernt haben, werden Sie das Gefühl haben, dass sie sehr interessant ist. Es ist nicht einfach, eine Webmasterin zu sein. Ich glaube, dass die Leute in ihrer Interviewgruppe es sind Jedes Mal, wenn sie in der Gruppe redete, reagierten alle sehr positiv, aber vielleicht weil sie zu beschäftigt war, ging sie einfach los und beschäftigte sich den ganzen Tag Chatten Sie privat mit ihr und sagen Sie allen, dass sie sehr großzügig ist, und normalerweise wird sie diejenige sein, die den Webmaster um Hilfe bittet, vielen Dank, das ist ein bisschen zu viel zu sagen, hehe.
Weil ich Doudou gefolgt bin, habe ich die Rekrutierung von a5 kennengelernt ( http://bbs.admin5.com/forum-452-1.html ). , bald hat Doudou mich für einen Gegenbesuch hinzugefügt. Ich glaube, dass viele Webmaster auf die QQ-Rückbesuchsinformationen gestoßen sind. Sie werden Sie im Detail fragen, was Sie gut können, Ihren idealen Arbeitsort. und das Gehalt, das Sie akzeptieren können. Sie wird diese Informationen später zu Ihrem Beitrag hinzufügen, und wenn Sie die Fähigkeit dazu haben, wird sie Sie zum offiziellen Talentpool von a5 hinzufügen. Dies ist ein Symbol der Ehre, nur eine kleine Angeberei.
Viertens: Nicht alles ist groß und all-in-one, manchmal ist klein und raffiniert praktischer.
Für Webmaster, die nach Jobs suchen, ist admin5 präziser und bequemer als Baidu Talent. Angebot und Nachfrage korrespondieren direkt miteinander und bieten einen Eins-zu-Eins-Service.
Der A5-Webmaster-Netzwerk-Talent-Bereich ist die beste Wahl für Webmaster-Freunde. Bitte werfen Sie einen Blick auf die Fallbeschreibung. Wie ich, Mo Xiangzhao, der ein professionelles Soft-Article-Schreibtalent ist, werde ich stattdessen den A5-Talent-Bereich wählen Wie Baidu sind A5-Talente relativ professionelle technische Talente, die für die Jobsuche und -rekrutierung geeignet sind. Diese Funktion besteht darin, in kurzer Zeit Jobs zu finden, die sie benötigen oder im Rahmen ihrer eigenen Fähigkeiten erledigen können sind auf der Suche nach Jobmöglichkeiten und Rekrutierungstalenten. Fachliche und technische Talente wie A5 sind eine gute Wahl.
Ob das Auftauchen von Baidus Talenten eine Überraschung oder eine Tragödie ist, wissen wir noch nicht. Wir werden abwarten. Das Internet verändert sich ständig, aber die Branche ist unverändert. Seien Sie ein Webmaster, wählen Sie Talente aus und fördern Sie Ihre Talente. A5 Talent Recruitment ist eine Plattform, die Ihnen wirklich dabei helfen kann, schnell Werte zu realisieren und Ihr Einkommen zu steigern.
Dieser Artikel wurde ursprünglich von Mo Xiangzhao veröffentlicht. Willkommen zum Austausch und Lernen, QQ297509302.
Der persönliche Bereich des Autors Mooeoos-Mo Xiangzhao