Let's Go McFen ist ein Spiel, das von vielen Spielern geliebt wird. Die Spieler erkunden aktiv verschiedene Gameplay-Inhalte und wissen zum Beispiel nicht, worauf Anfänger bei Let's Go McFen achten müssen, wenn sie das Spiel betreten. Wenn Sie es nicht wissen, wird es Ihre Begeisterung stark beeinträchtigen. Als Reaktion auf dieses Problem hat der Herausgeber von Source Code Network unten relevante Inhalte zusammengestellt, in der Hoffnung, dass sie für alle hilfreich sind.
Antwort : Das Spiel basiert hauptsächlich auf der Platzierung . Mit Moon Card and Stars können Sie problemlos die Vollversion des Inhalts abschließen und eine Drei-Sterne-Bewertung erhalten.
Charakterauswahl
1. Als weiteres Idle-Spiel nach dem täglichen Spielen von Polly legt dieses Spiel mehr Wert auf das Idle-Idle-Erlebnis.
2. Es wird empfohlen, dass Spieler fünf Ausgabecharaktere zum Auflegen auswählen, wodurch ihr Level schnell erhöht werden kann.
3. Wenn Sie die Rolle eines Tanks oder Heilers spielen müssen, wechseln Sie einfach zu den entsprechenden Talenten und Fähigkeiten.
Stärke
1. Die Leistung jedes Charakters nach jedem Jobwechsel ist gleich, wobei die Leistung des 0-Runden-Attentäters etwas fehlt (sie wurde verbessert, nachdem sie online gegangen ist).
2. Der Magier der zweiten Runde muss gestärkt werden (der nationale Server ist im Nachfolgeplan enthalten). Die Spieler können die Rolle wählen, die ihnen entsprechend ihren persönlichen Vorlieben entspricht.
Rollenempfehlung
1. Für Spieler monatlicher Kartenpartys wird empfohlen, als Startrolle einen Krieger oder ein Kindermädchen zu wählen.
2. Für Spieler mit geringen Wiederaufladungen sind Assassinen eine gute Wahl (ihre Stärke wird nach einer Runde erheblich verbessert).
3. Für Spieler, die große Einzahlungen getätigt haben, kann jede Ausgaberolle in Betracht gezogen werden.
4. Die erste und zweite Runde des Assassinen sind relativ gut, aber die dritte Runde erfordert noch eine längere Wartezeit.
Fähigkeiten
1. Jeder Jobwechsel führt zu einer Verschwendung von etwa 50 % der Kompetenzressourcen.
2. Es wird empfohlen, die Fähigkeitsextraktion nach dem 8. Tag, dem 25. Tag bzw. dem 68. Tag in den Phasen 0/1 Runde, 1/2 Runde und 2/3 Runde durchzuführen.
3. Die Fähigkeiten nach jedem Jobwechsel werden leistungsfähiger sein als beim vorherigen.