Dieses Spiel ist in letzter Zeit sehr beliebt, was die Freischaltbedingungen für das Ende der Arbeitslosigkeit im chinesischen Stil sind. Viele Freunde sind sich nicht sicher, was sie konkret tun sollen. Es macht nichts, wenn nicht jeder weiß, wie es geht. Auf dieser Seite teilt Ihnen der Herausgeber die Bedingungen mit, um das Ende der Arbeitslosigkeit im mittleren Alter in Online-Spielen im chinesischen Stil freizuschalten.
1. Durchgehender Urlaub:
Die Spieler müssen sich nur dafür entscheiden, am Morgen des Spieltages kontinuierlich Urlaub bei der Einheit zu beantragen. Das heißt, wenn die Gesamtzahl 12 Tage erreicht, verbietet das System weitere Urlaubsanträge.
2. Führungsdialog anstoßen:
Wenn die Anzahl der Urlaubstage die Obergrenze erreicht, muss der Spieler zum Unternehmen zurückkehren. Zu diesem Zeitpunkt löst das System automatisch einen Dialog mit dem Leiter aus, was ein wichtiger Schritt zur Freigabe der Arbeitslosigkeit ist.
3. Anhaltende Abschwächung:
An den folgenden Arbeitstagen müssen sich die Spieler dafür entscheiden, passiv zu sein und bis zur Leistungsabrechnung für den nächsten Monat langsamer zu werden (d. h. zu „fischen“).
4. Die Leistungsabrechnung löst das Ende aus:
Wenn der Spieler eine kleine Menge an Arbeit erledigt und dabei eine schlechte Leistung erbringt, wird die Beendigung der Arbeitslosigkeit automatisch während der monatlichen Leistungsabrechnung ausgelöst.
Bitte beachten Sie:
Das Ende der Arbeitslosigkeit ist ein negatives Ergebnis und spiegelt das negative Verhalten des Spielers wider.
Die Auslösezeit wird von den Zeiteinstellungen im Spiel und bestimmten Ereignissen beeinflusst. Sie tritt normalerweise auf, nachdem der Spieler ununterbrochen Urlaub genommen hat und eine Zeit lang untätig war.