Im Zeitalter der boomenden künstlichen Intelligenz ist die Datenannotationsarbeit für junge Menschen in vielen Entwicklungsländern zu einer neuen Möglichkeit geworden, nach Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen. Durch eine Umfrage unter jungen Datenannotatoren in Kenia stellte der Herausgeber von Downcodes jedoch fest, dass hinter der scheinbar glamourösen Branche die harte Realität von niedrigen Löhnen, hohem Druck und psychischen Gesundheitsproblemen steckt. Sie beschäftigen sich täglich mit einer Vielzahl verstörender Inhalte und stehen unter enormem psychischen Druck, erhalten jedoch keinen ausreichenden Schutz und Unterstützung. Dieser Artikel befasst sich mit der Notlage junger Datenannotatoren in Kenia und zeigt die Herausforderungen und Hoffnungen auf, denen sie im Zeitalter der künstlichen Intelligenz gegenüberstehen.
In Kenia fühlen sich immer mehr junge Menschen von der aufstrebenden Industrie der künstlichen Intelligenz angezogen und beteiligen sich an der Arbeit der Datenannotation. Dieser Job klingt cool, aber tatsächlich enthält er eine Menge unbekannter Bitterkeit. Viele junge Menschen arbeiten hart in dieser Branche und versuchen, ihr Schicksal durch Arbeit zu ändern, finden sich jedoch in einem Umfeld niedriger Löhne, hohem Druck und psychischer Belastung wieder.
Hinweis zur Bildquelle: Das Bild wird von AI und dem Bildautorisierungsdienstleister Midjourney generiert
In einem Büro in Nairobi ist Naftali Wambalo, ein Mathematik-Absolvent, damit beschäftigt, Tausende von Bildern und Videos zu beschriften. Seine Aufgabe ist es, der KI beizubringen, Objekte in Bildern zu erkennen, beispielsweise der Maschine zu sagen: „Das ist ein Fernseher“ oder „Das ist ein Kühlschrank“. Es klingt einfach, aber in Wirklichkeit braucht er ganze acht Stunden am Tag, was nervenaufreibend und stressig ist.
„Mein Gehalt beträgt nur 2 US-Dollar pro Stunde und mein Leben ist sehr schwierig“, sagte Naftali hilflos. Wie viele seiner Kollegen arbeitet er über Outsourcing-Unternehmen für große Technologieunternehmen wie Meta und OpenAI. Diese Outsourcing-Unternehmen verfolgen die Gewinnmaximierung als Ziel. Obwohl sie hart für das Unternehmen arbeiten, ist der Gewinn, den sie erhalten, vernachlässigbar. Nirima Wako-Ojiwa, eine kenianische Menschenrechtsaktivistin, beschrieb die Arbeit sogar als „moderne Sklaverei“.
Neben dem geringen Einkommen ist auch das Arbeitsumfeld besorgniserregend. Die Arbeiter mussten sich mit äußerst abscheulichen und gewalttätigen Inhalten auseinandersetzen, darunter Szenen mit Kindesmissbrauch und Selbstmord. Diese Art von Arbeit stellt ihre psychische Gesundheit vor große Herausforderungen und viele erleiden dadurch psychische Traumata. „Jeden Tag sehe ich verstörende Bilder, die mich verängstigen und deprimieren“, sagte Naftali.
Obwohl Outsourcing-Unternehmen behaupten, ihren Mitarbeitern psychische Unterstützung zu bieten, sind Naftali und seine Kollegen der Meinung, dass diese Unterstützung nicht ausreicht. „Wir brauchen wirklich professionelle Psychiater, keine zufällige Unterstützung“, sagte Naftali. Um die Situation zu verbessern, haben fast 200 Arbeitnehmer gemeinsam Outsourcing-Unternehmen und verwandte Technologiegiganten verklagt und deren Arbeitsbedingungen als unangemessen und psychisch belastend angesehen.
Eine weitere große Herausforderung für diese jungen Menschen ist die Arbeitsplatzunsicherheit. Viele Verträge sind befristet und teilweise sogar tageweise abgerechnet, was es ihnen schwer macht, sich in ihrem Leben sicher zu fühlen. Nilima erwähnte: „Unsere Arbeitsgesetze sind sehr alt und es gibt überhaupt keinen Schutz für digitale Arbeitnehmer.“ Aus diesem Grund müssen viele junge Menschen trotz solch harter Bedingungen Jobs annehmen und sind gezwungen, über die Runden zu kommen.
Da sich immer mehr Menschen mit diesem Thema befassen, hoffen Digitalarbeiter in Kenia, ihr Schicksal mit rechtlichen Mitteln zu ändern. Sie nutzen ihre Stimme, um die Gesellschaft auf dieses Thema aufmerksam zu machen. Trotz ihrer schwierigen Umstände streben diese jungen Menschen immer noch nach einem besseren Leben und einer gerechteren Behandlung.
Die Notlage junger Datenannotatoren in Kenia verdeutlicht die sozialen Probleme hinter der rasanten Entwicklung künstlicher Intelligenz. Wir müssen auf ihre Rechte und Interessen achten, ein gerechteres und vernünftigeres Arbeitsumfeld fördern, ihre körperliche und geistige Gesundheit schützen und gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen.