Die Fehlzeitenquote amerikanischer Studenten steigt weiter und ist zu einem ernsten gesellschaftlichen Problem geworden. Um dieses Problem zu lösen, hat Edia, ein amerikanisches Unternehmen für Bildungstechnologie, ein revolutionäres KI-Tool auf den Markt gebracht, das die Fehlzeiten von Schülern durch intelligente Elternkommunikation und personalisierte Interventionspläne wirksam reduzieren soll. Der Herausgeber von Downcodes erläutert ausführlich die leistungsstarken Funktionen und Einsatzmöglichkeiten dieses KI-Tools.
Edia, ein amerikanisches Bildungstechnologieunternehmen, hat kürzlich ein bahnbrechendes KI-Tool auf den Markt gebracht, das sich der Lösung des immer ernster werdenden Problems der Fehlzeiten von Schülern an amerikanischen Schulen durch intelligente Elternkommunikation und personalisierte Interventionspläne widmet. Daten zeigen, dass die Langzeitabwesenheitsquote unter amerikanischen Studenten in den letzten zwei Jahren von 15 % im Jahr 2018 auf 26 % im Jahr 2023 gestiegen ist. Dieses Problem hat große Aufmerksamkeit erregt.
Das auffälligste Merkmal dieses innovativen Tools ist seine schnelle Reaktionsfähigkeit. Es kann in Echtzeit eine Verbindung zum bestehenden Schülerinformationssystem (SIS) der Schule herstellen und innerhalb von 15 Minuten nach Feststellung der unerwarteten Abwesenheit eines Schülers automatisch detaillierte Folge-SMS an die Eltern senden. Das System unterstützt die automatische Übersetzung in mehr als 100 Sprachen und stellt so sicher, dass die Informationsübertragung nicht durch Sprachbarrieren beeinträchtigt wird.
Joe Philleo, CEO von Edia, wies darauf hin, dass es für die Schulverwaltung angesichts steigender Fehlzeiten schwierig sei, eine so große Menge an Folgearbeiten allein zu erledigen. Wenn so viele Schüler abwesend sind, ist es für das Personal schwierig, die Energie aufzubringen, jede Familie zu kontaktieren und herauszufinden, was los ist.
Die Intelligenz dieses Systems ist beeindruckend. Wenn Eltern auf den Grund der Abwesenheit antworten und entsprechende Nachweise (z. B. ein ärztliches Attest) vorlegen, aktualisiert das System den Abwesenheitsstatus automatisch auf „Beantragter Urlaub“. Wenn ein Elternteil hintereinander nicht auf Nachrichten antwortet oder wenn Themen wie Mobbing und Transport in der Kommunikation erwähnt werden, markiert das System den Elternteil automatisch und erinnert das Personal daran, nachzuhaken.
Noch wichtiger ist, dass die Plattform auch ein vollständiges Anwesenheitsdateisystem für Studierende eingerichtet hat, das alle zugehörigen Textnachrichten, Anrufe und Aufzeichnungen zentral verwaltet und Managern dabei hilft, Anwesenheitsprobleme rechtzeitig zu erkennen und Interventionsmaßnahmen zu ergreifen.
Kristie Medina, Leiterin der Raton Public Schools in New Mexico, hat beschlossen, das System diesen Monat einzuführen. Sie sagte: Der Einsatz von KI-Technologie zur Anwesenheitsverfolgung und -verbesserung wird ein großer Durchbruch sein, insbesondere bei der Lösung des Problems der Langzeitabwesenheit. Durch KI-Analysen sind Schulbezirke in der Lage, ein tieferes Verständnis der Anwesenheitsmuster zu erlangen, gefährdete Schüler früher zu identifizieren und wirksamere Interventionen zu entwickeln.
Das KI-Tool von Edia bietet eine effiziente und intelligente Lösung für das Problem der Fehlzeiten von Schülern. Durch seine schnelle Reaktion, die Unterstützung mehrerer Sprachen und die intelligenten Analysefunktionen wird erwartet, dass es die Effizienz des Schulmanagements erheblich verbessert und letztendlich die Lernbedingungen der Schüler verbessert. Man geht davon aus, dass in Zukunft mehr Schulen eine ähnliche KI-Technologie einsetzen werden, um gemeinsam die Herausforderung der Fehlzeiten von Schülern zu bewältigen.