Eine aktuelle von Google Workspace in Auftrag gegebene und von Harris Poll durchgeführte Umfrage ergab, dass der Einsatz von KI-Tools am Arbeitsplatz insbesondere bei der jüngeren Generation immer beliebter wird. Die Umfrage umfasste mehr als 1.000 amerikanische Fachkräfte im Alter von 22 bis 39 Jahren und konzentrierte sich auf diejenigen, die aktuelle oder zukünftige Führungskräfte sind. Die Umfrageergebnisse zeigen das enorme Potenzial von KI zur Verbesserung der Arbeitseffizienz, der Verbesserung der Kommunikation und der Stärkung von Führungsqualitäten und spiegeln auch die positiven Erwartungen von Fachleuten an die zukünftigen Entwicklungsperspektiven von KI wider.
Eine kürzlich von Google Workspace in Auftrag gegebene Umfrage ergab, dass immer mehr Berufstätige bereit sind, Tools der künstlichen Intelligenz (KI) zu nutzen, um sie bei der Bewältigung komplexer und mühsamer Arbeitsaufgaben zu unterstützen. Die von Harris Poll durchgeführte Umfrage umfasste mehr als 1.000 US-Arbeiter im Alter zwischen 22 und 39 Jahren und konzentrierte sich auf Teilnehmer, die derzeit Führungspositionen innehaben oder dies beabsichtigen.
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Die Umfrageergebnisse zeigten, dass 82 % der Befragten angaben, bereits KI-Tools bei der Arbeit zu nutzen. Noch beeindruckender ist, dass 88 % sagten, sie wären bereit, KI zu nutzen, um Arbeitsaufgaben zu starten, bei denen sie das Gefühl haben, nicht zu wissen, wo sie anfangen sollen. Konkret haben 70 % der Teilnehmer KI beim Verfassen von E-Mails eingesetzt, insbesondere beim Verfassen komplexer E-Mails oder bei der Überwindung von Sprachbarrieren. 88 % der Befragten hoffen, mithilfe von KI ihren Schreibton anzupassen und so die Kommunikationseffektivität zu verbessern.
Bei der Kommunikation mit Kollegen glauben 87 % der Befragten, dass sie sich durch den Einsatz von KI beim Verfassen langer E-Mails auf ihren Mobiltelefonen sicherer fühlen können. Wenn es darum geht, jederzeit und überall an Besprechungen teilzunehmen, gaben 90 % an, dass sie sich sicherer fühlen würden, wenn KI Besprechungsprotokolle für sie aufzeichnen könnte. Darüber hinaus nutzen 93 % der Generation Z und 79 % der Millennials jede Woche zwei oder mehr KI-Tools, was die starke Akzeptanz neuer Technologien bei der jüngeren Generation zeigt.
Die Umfrage ergab außerdem, dass 98 % der Teilnehmer glauben, dass KI innerhalb der nächsten fünf Jahre erhebliche Auswirkungen auf ihre Branche oder ihren Arbeitsplatz haben wird. Mehr als die Hälfte der Befragten wird ihre Erfahrungen nach dem Einsatz von KI aktiv mit Kollegen teilen, und 75 % sind bereit, generative KI-Tools (Gen AI) Kollegen zu empfehlen.
Die an der Umfrage teilnehmenden Fachleute sind im Allgemeinen davon überzeugt, dass KI die Arbeitseffizienz steigern, die Kommunikation verbessern und Führungsqualitäten verbessern kann. Konkret glauben 50 % der Befragten, dass KI Routineaufgaben automatisieren kann, sodass sie mehr Zeit haben, sich auf strategischere Angelegenheiten zu konzentrieren. Und 47 % glauben, dass KI dazu beitragen kann, die Kommunikation zu verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern.
Für Führungskräfte, die eine größere Rolle am Arbeitsplatz spielen möchten, wird KI als wichtiges Instrument zur Verbesserung der Teamarbeit und Verbesserung der Managementfähigkeiten angesehen. 86 % der Teilnehmer glauben, dass KI Führungskräften helfen kann, bessere Manager zu werden, und 79 % gaben an, dass sie hoffen, KI zur Verbesserung ihrer Managementfähigkeiten einzusetzen.
„Unsere Untersuchungen zeigen, dass eine neue Generation von Führungskräften KI aktiv nutzt, um ihre Wirkung bei der Arbeit zu steigern“, sagte Yulie Kwon Kim, Vizepräsidentin für Produkte bei Google Workspace. Sie stellte fest, dass diese aufstrebenden Führungskräfte KI nicht nur nutzen, um KI zu nutzen als Instrument zur Effizienzsteigerung und als Katalysator für die Karriereentwicklung.
Highlight:
88 % der Fachkräfte sind bereit, KI zur Initiierung komplexer Aufgaben einzusetzen.
70 % der Befragten nutzen bereits KI beim Verfassen von E-Mails und 88 % möchten den Ton ihrer Texte anpassen.
86 % der Teilnehmer glauben, dass KI Führungskräften dabei helfen kann, bessere Manager zu werden.
Insgesamt zeigen die Umfrageergebnisse, dass KI tiefgreifende Auswirkungen auf den modernen Arbeitsplatz hat und von immer mehr Fachkräften, insbesondere der jüngeren Generation von Führungskräften, akzeptiert und eingesetzt wird. Der Einsatz von KI-Tools wird die Arbeitseffizienz erheblich steigern und die Kommunikation am Arbeitsplatz verbessern, was neue Möglichkeiten für die zukünftige Karriereentwicklung mit sich bringt.