Deepseek, eine mit Spannung erwartete KI-Firma, hat kürzlich groß angelegte Rekrutierungsinformationen veröffentlicht, die darauf abzielen, seine Teamgröße schnell zu erweitern. Die Rekrutierung deckt mehrere Felder ab, darunter Deep Learning -Forscher, F & E -Ingenieure des Kernsystems und Senior UI -Designer usw., und deren Arbeitsort befindet sich in Peking oder Hangzhou. Es ist bemerkenswert, dass Deepseek extrem wettbewerbsfähige Gehälter bietet, wobei ein jährliches Gehalt von bis zu einer Million Yuan in einigen Positionen, um Top -Talente anzulocken und zu halten, und seinen ehrgeizigen Entwicklungsplan und den Wunsch nach Talenten demonstrieren.
In jüngster Zeit erweitert das bekannte KI-Unternehmen Deepseek seine Mitarbeitergröße mit dem schnellen Wachstum seiner Benutzerbasis aktiv. Laut einer Rekrutierungsplattform hat Hangzhou Deepqusuo Artificial Intelligence (AI) Basic Technology Research Co., Ltd., nämlich Deepseek, Rekrutierungsinformationen für mehrere Positionen veröffentlicht, die Deep -Learning -Forscher, Core -System -F & D -Ingenieure und Senior UI -Designer usw. abdecken usw. Der Arbeitsort befindet sich in Peking oder Hangzhou.
Deepseek hat diesmal viele Positionen rekrutiert, wobei insgesamt 52 Positionen rekrutiert wurden, was die starke Nachfrage des Unternehmens nach Talenten zeigt. In Bezug auf das Gehalt nimmt Deepseek ein 14-Salary-Gehaltsmodell an, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Das Startgehalt der meisten Positionen beträgt mehr als 20.000 Yuan, und das jährliche Gehalt einiger Positionen ist bis zu einer Million Yuan. Das Level beträgt 80.000 bis 110.000 Yuan zwischen.
Die Anforderungen der hohen Paying -Positionen sind ebenfalls sehr streng. Darüber hinaus müssen Kandidaten über reichliche Forschungsergebnisse verfügen, relevante Artikel in Top-internationalen Konferenzen oder Zeitschriften veröffentlicht oder bei bekannten Wettbewerben auf diesem Gebiet hervorragende Ergebnisse erzielt haben.
Neben hochbezahlten Positionen hat Deepseeks F & E-Ingenieurposition von Deepseek auch viel Aufmerksamkeit erregt. Diese Position hat einen Campus -Rekrutierungskanal mit einem Gehalt von 60.000 Yuan bis 90.000 Yuan. Dieses Gehaltsniveau ist in der Branche äußerst wettbewerbsfähig und hat die Aufmerksamkeit einer großen Anzahl hervorragender Frischabsolventen auf sich gezogen.
Derzeit hat Deepseek rund 150 Mitarbeiter, und die Anzahl der zu diesem Zeitpunkt rekrutierten Arbeitsplätze hat 50 über 50 überschritten, was Deepseek markiert, um seine Mitarbeiter schnell zu erweitern.
Am 20. Januar 2025 veröffentlichte Deepseek offiziell das Deepseek-R1-Modell und synchronisierte Open-Source-Modellgewichte. Die beiden großen Modelle, Deepseek-V3 und Deepseek-R1, schockierten das Silicon Valley in den USA mit niedrigen Kosten und Leistung vergleichbar mit OpenAI. Diese Leistung konsolidiert die führende Position von Deepseek im globalen KI -Feld und legt eine solide Grundlage für seine zukünftige Entwicklung.
Die groß angelegte Rekrutierung von Deepseek spiegelt nicht nur den schnellen Entwicklungsimpulator wider, sondern zeigt auch den zunehmend heftigen Wettbewerb um Talente in der Chinas KI-Branche. Der Erfolg von Deepseek und der hochbezahlten Rekrutierung wird zweifellos herausragendere Talente für die Weiterentwicklung der chinesischen KI-Industrie anschließen.