Ist es legal, am Internationalen Frauentag einen halben Tag Urlaub zu machen? Im Folgenden finden Sie eine Einführung in die neuen Bestimmungen für einen halben Tag gemeinsam etwas darüber lernen können.
Am 8. März, dem Internationalen Frauentag, haben Frauen einen halben Tag Feiertag! Gemäß Artikel 3 der „Nationalen Feiertags- und Jubiläumsfeiertagsverordnung“ ist der Frauentag für einige Bürger ein Feiertag halbtägiger Urlaub".
Gibt es am Frauentag Überstundenvergütung? Laut „Labour Society Department Letter [2000] Nr. 18“ sollten während der Feiertage, wenn einige Bürger im Urlaub sind, Arbeitnehmer, die an von der Gesellschaft oder Einheiten organisierten Feierlichkeiten teilnehmen und wie gewohnt arbeiten, bezahlt werden Überstundenlohn wird jedoch nicht ausgezahlt.
Fällt der Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag und sorgt die Einheit dafür, dass Mitarbeiter Überstunden leisten, wird der Überstundenlohn für die Ruhetage gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gezahlt.
Zuwendungen, die der Arbeitgeber am Frauentag an Arbeitnehmerinnen zahlt, werden gemäß der „Verordnung über die Zusammensetzung des Gesamtlohns“ nicht auf den Gesamtlohn angerechnet.
